专业背景与招聘

王朝干货·作者佚名  2011-12-01
窄屏简体版  字體: |||超大  

学历+专业+能力+实力==最后的人才,其实 人才的标准有时候是很难拿捏的,不是看你的专业好了就可以了,也不是看你高学历就说明你很好......

要结合很多方面的人才,还有就是要看你是否真的喜欢这种责业,只有你喜欢了,才会把工作做好,喜欢了,即使你不是很懂,也可以通过课余的学习,把知识学到手,进而就把知识\技能运用到实际工作中.这样你就是一个适合我这个工作的人了

每一项工作都需要一定的知识作为背景的

有些有专业背景的软件是需要一些专业知识的,例如各类有限元分析软件等其它各类行业专业软件

参考资料:||

小贴士:① 若网友所发内容与教科书相悖,请以教科书为准;② 若网友所发内容与科学常识、官方权威机构相悖,请以后者为准;③ 若网友所发内容不正确或者违背公序良俗,右下举报/纠错。
 
 
 
免责声明:本文为网络用户发布,其观点仅代表作者个人观点,与本站无关,本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实,其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
© 2005- 王朝網路 版權所有 導航