答：《工业企业法》规定，企业的经营权有14项：(1)生产经营决策权；(2)物资选购权；(3)产品销售权；(4)产品、劳务定价权；(5)人事管理权；(6)留用资金使用权；(7)资产依法处置权；(8)联营兼并权；(9)工资、奖金分配权；(10)进出口权；(11)拒绝摊派权；(12)投资决策权；(13)劳动用工权；(14)机构设置权。 4.6、什么是厂长(经理)负责制? 答：厂长(经理)负责制。企业实行厂长(经理)负责制，厂长依法行使职权，受法律保护。这是为了适应社会化.
答：《工业企业法》规定，企业的经营权有14项：(1)生产经营决策权；(2)物资选购权；(3)产品销售权；(4)产品、劳务定价权；(5)人事管理权；(6)留用资金使用权；(7)资产依法处置权；(8)联营兼并权；(9)工资、奖金分配权；(10)进出口权；(11)拒绝摊派权；(12)投资决策权；(13)劳动用工权；(14)机构设置权。 4.6、什么是厂长(经理)负责制? 答：厂长(经理)负责制。企业实行厂长(经理)负责制，厂长依法行使职权，受法律保护。这是为了适应社会化.