BOSS的话,可以从两方面纠正这种现象
1.公司规章制度明文规定
2.如果是不可少的人才,可以把短款变成奖励,说明如果达到预期目标,的诱人奖励.
任何制度都是在奖罚中得以成方园.
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2.如果是不可少的人才,可以把短款变成奖励,说明如果达到预期目标,的诱人奖励.
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