我在饭店上班,经理怕员工拿了工资就不来工作了.所以说过年的这一个月工资只发一半.
參考答案:这是违反劳动法的,劳动法规定,用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者报酬,如果你们之间的劳动合同没有约定过年的这一个月工资暂发一半,那么,饭店的做法肯定是不对的,你们可以要求饭店发全部工资,而且过年期间如果加班的话,可以要求三倍的工资.如果饭店不同意,你们可以向劳动部门申请仲裁.
我在饭店上班,经理怕员工拿了工资就不来工作了.所以说过年的这一个月工资只发一半.
參考答案:这是违反劳动法的,劳动法规定,用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者报酬,如果你们之间的劳动合同没有约定过年的这一个月工资暂发一半,那么,饭店的做法肯定是不对的,你们可以要求饭店发全部工资,而且过年期间如果加班的话,可以要求三倍的工资.如果饭店不同意,你们可以向劳动部门申请仲裁.