可以从各个角度来谈，最好联系工作本身。
參考答案:1.有适合本企业的合情合理并严格的管理制度；
2、制定人员岗位职责
3、制定岗位操作标准化手册，并培训与执行；
4、签订合理的劳动合同
5、制定风险管理应急预案（或相应的操作流程）
6、公司领导各司其职，最好分块建立承包制
......
可以从各个角度来谈，最好联系工作本身。
參考答案:1.有适合本企业的合情合理并严格的管理制度；
2、制定人员岗位职责
3、制定岗位操作标准化手册，并培训与执行；
4、签订合理的劳动合同
5、制定风险管理应急预案（或相应的操作流程）
6、公司领导各司其职，最好分块建立承包制
......