可能题目写的不太清楚。很多应届毕业生考研现在分数才出来，有的同学不是很确信自己能考上。而工作单位方面又希望能早日签订合同。我记得去年我同学好像对我说过，即便你签了合同，但是如果说不去公司工作而去读书，也不算违约。不知道有没有这方面的规定？如果有这种规定，那如果用人单位当时就说明不许考研，那规定是否有效呢？
參考答案:一般正规国企或者国家机关、事业单位在与应届毕业生签订合同时，合同条款上都要标注对职工考研究生的相关规定，机关或事业单位合同签的时间都较长，一般规定是从签订合同开始必须要在该单位工作两年之后，才能有一次考研究生的机会，考上辞职不算违约，如果没考上，就要等合同期满才可以辞职，否则就算违约。不过像机关事业单位签正式合同一般都在见习期过后，那时研究生录取肯定也结束了，之前签的高等院校毕业生就业协议不具备法律效力，不会耽误你读书。不过具体到你身上的情况，我建议你应该和单位人事主管沟通一下。