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台灣惠普多位高管閃電離職

來源:互聯網  2008-11-29 06:01:47  評論

台灣惠普此次人事變動包括前台灣惠普董事長楊人捷閃電離職,由惠普香港分公司董事長施志國接任;惠普個人系統事業群總經理陳敬宏轉赴多普達,擔任中國區總經理;前惠普個人計算機事業群亞太區協理歐明哲轉任台灣聯想總經理。

據了解,施志國從11月惠普的新會計年度起,全面調整台灣惠普企業系統服務事業群組織架構,由主管按客戶産業別,直接向他彙報業務狀況;此批新任主管均屬中生代,年紀介于35歲至40歲間。

這批異動的高階主管年資均在十年以上,部分轉戰升陽(Sun Micro)及戴爾,前台灣惠普企業系統服務事業群業務總經理廖仁祥在惠普年資約20年,本月起轉任戴爾台灣分公司總經理。

有關這一波台灣惠普服務器事業部門人事大地震,原因包括服務器事業部門受戴爾及IBM兩面夾殺,業績不如預期;但亦有一說爲施志國接任台灣惠普董事長後,藉由人事調動,帶動組織更新。

據專業人士分析,惠普、戴爾與IBM爭奪服務器産業市占率已久,此次人事異動應與業績無關,而是藉由人事調動,達到組織更新目的。 【更多內容請關注科技頻道】

  台灣惠普此次人事變動包括前台灣惠普董事長楊人捷閃電離職,由惠普香港分公司董事長施志國接任;惠普個人系統事業群總經理陳敬宏轉赴多普達,擔任中國區總經理;前惠普個人計算機事業群亞太區協理歐明哲轉任台灣聯想總經理。   據了解,施志國從11月惠普的新會計年度起,全面調整台灣惠普企業系統服務事業群組織架構,由主管按客戶産業別,直接向他彙報業務狀況;此批新任主管均屬中生代,年紀介于35歲至40歲間。   這批異動的高階主管年資均在十年以上,部分轉戰升陽(Sun Micro)及戴爾,前台灣惠普企業系統服務事業群業務總經理廖仁祥在惠普年資約20年,本月起轉任戴爾台灣分公司總經理。   有關這一波台灣惠普服務器事業部門人事大地震,原因包括服務器事業部門受戴爾及IBM兩面夾殺,業績不如預期;但亦有一說爲施志國接任台灣惠普董事長後,藉由人事調動,帶動組織更新。   據專業人士分析,惠普、戴爾與IBM爭奪服務器産業市占率已久,此次人事異動應與業績無關,而是藉由人事調動,達到組織更新目的。 【更多內容請關注科技頻道】
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