我们工作的地方因为我管的项下发点奖励,因为当初做这项工作时有征缴额的.现在完成了,所以给的奖励.当初做工作时别人都不上心,我自己完成近一半的额.可现在分钱时领导去不同意按征缴额所占百分比分钱.而且单位还要留一部分.结果我只分到350元.而有些人一分也没征缴到,却得了100元.一共发下来2000元.单位留五百.我不知道我该不该找领导去反映.(因为当时上边领导说过,如果有一个人对分的钱有意见,这比钱就全部退回.)
当初干活时,谁都不管,不抄必,不上心.现在分钱时却都分了.我觉得不合理,想去领导那反映.不知道我这样想对不对,是否应该.
按照道理你就应该“退钱”。
但是，这个世界想事事公平，是不可能的。
所以，你拿着钱吧，也别找这找那了。
原因：
（1）退钱，你就会成为上述的“公敌”。他们已经是老油条了。混成这样，已经成“精”了，你的单位既然有这样的人大量存在，那么就说明这个地方就是这些人的“市场”。你在这样的市场中，要作出超常行为，结果可想而知。
（2）你是年轻的新人，年轻气盛的精神可嘉，我们要把这股劲用在适应社会，适应“市场”的方面。
常言到，谁笑到最后，谁才是成功者。咱们通过此事件，彻底对单位、对目前的人事进行清醒分析，然后咱也成一个“好”的“人精”，把这个社会淘洗个清白！以后再有后来人，就不会这么委屈了。
算了吧！时间长了你就知道，像类似这样的情形，到处都比比皆是。“吃大锅饭”就是这么回事的。如果过于认真，你就很容易成为“人民公敌”的。
没有必要这么做，你这样会让领导和同事
对你另眼相看，认为你争强好胜，斤斤计较。
辛苦了那么久，付出了那么多，到最后还不落好。
你干得比别人多，不会是白付出的。
也许这次领导看不到，但你一如既往这么做下去，
终有一天他会看到的。另外就算他一直看不到，
你干得多了，经验积累多了，使自己能力上去了，
其实这才是真正属于你的财富。
谁也拿不走，到哪儿都是你的资本。
哈哈哈,发扬共产主义精神嘛!最好别说,如果说了,就与我一样成为众矢之的,而且上边的领导也不一定就同意你的做法,也不是给他们的,他们更乐于你发扬共产主义精神,而且会振振有词的对你说,要搞好同志间的关系,现同志间搞不好工作关系你还咋工作呀!你的结果是领导那不落好,下层你也得罪人,无处容身.
只是我也提示:如果你这次让了,还有下次,习惯了就会成为别人可食之肉,别人超过你征缴的时候,可能不会给你,因为他们可能不发扬共产主义精神哦,而且你还不能有意见,否则你的领导还会来一番大道理,扯淡时间长了,结果还是一样的两边不讨好.
其实,这是一个个人资本问题,也就是你在单位中的地位如何,决定了你的收入,这样的事在中国太普遍了,不足为怪!全一个德行儿!!!