当两个人之间发生矛盾时,或者是一个人对另外一个人发泄不满时,发生了一些过激的言语和举动,这些是不是"不尊重"的行为?
另外,当一个想采用激将法时,所说的话有些过于过分,具有极强的攻击性和蔑视时,是不是也是"不尊重"?
谢谢!
一点:"尊重"是对等的平衡的互动的,当双方发生争论与冲突时,这时不好定论一方对另一方不尊重.
另一点:应当说是有不尊重的行为.
1. 人与人之间发生矛盾时，“尊重”有可能变为“不尊重”。
2. 一个人对另一个人发泄不满时，没有“尊重”可言，这种“不尊重”是否可以逆转，要看人的理智。
3. 当一个人向另一个人采用“激将法”，没有“尊重”与“不尊重”之分，因为“尊重”是考虑对方的感受，而“激将法”是一种“应急措施”，可能与对方感受背道而驰。不过，这要看说话人的动机目的：
如说话人是为了激发对方的积极性，虽然说话不悦耳，但是起到促进作用，对方可以接受。
如说话人是带有讽刺意味的，可能引起对方反感。
举个例：“激将法”常见于国家队教练（尤指外国教练），为了队员赢取冠军，什么方法都尝试，而运动员们都有一定的心理素质，能挨骂，否则早就被淘汰出国家队了。而我国的国家队教练是严格温和双兼备，适当时候严厉，适当时候鼓励。
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