四级伤残除了工伤保险待遇,用人单位还应承担什么?

王朝军事·作者佚名  2011-11-11
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劳动局已经赔偿了了 ( 部分医药费(10万只报销了6万)、一次性伤残补助金(2万多)、每个月拿960元)。 至今 用人单位一分钱没出。

保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

四级伤残除了工伤保险待遇,用人单位还应承担什么

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因为单位参加了工伤保险,当地工伤保险经办部门已经按规定为你工伤医疗费、伤残补助金等,单位是不再给工伤人员支付费用。

 
 
 
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