公司解除合同可以要求赔偿吗

王朝军事·作者佚名  2011-11-10
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您好!我老公在一家公司做了差不多四年,我老公是做数控模具类,前半个多月公司领导叫我老公带了一个徒弟,但是我老公没有收取任何费用的,工资也是一样,后来我老公去办公室有点事,大约离开机床10分钟,在离开前有和徒弟交接好,叫他机械停了,不要乱动,要不你叫下我老公,可是机械停了,他却叫另外一个同事去操作,把机械操作坏了,损失有点严重,现在公司和我老公解除劳动关系,但是合同还没有到期,请问我老公可以要求公司赔偿吗?

企业的做法违反了劳动合同法,属于违法解除劳动合同,你们可以要求企业承担经济赔偿金,标准为每工作一年支付相当于一个月工资的经济赔偿金。

对于你老公出现的这个问题,首先应当由技术部门作出事故分析,然后再进行责任划分,而不是强硬的解除劳动合同。

可以与企业协商,协商不成可以到劳动监察部门投诉。

可以,实在不行的话您可以到书店找找关于《公司解除合同的书》的相关文件。

 
 
 
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