科学技术是第一生产力，在任何时候，科技总是走在前沿，而人才就是科技的领航者，现在也有这样一句话强势的存在着，人才是第一生产力。三个臭皮匠，远远是顶不了一个诸葛亮的，因为皮匠加上皮匠依然等于皮匠。一个企业需要获得极快的发展，人才是关键。人才是一个企业最重要也是最为稀缺的战略资源和核心能力。人才资源战略成为了企业发展战略管理的重要组成部分。企业的综合实力的竞争，归根结底就是人才的数量和质量的竞争。是人才和发挥作用的机制的竞争。而竞争就是一个企业成败的核心所在。而现代的企业的核心竞争力往往是由于企业的所拥有的人才所决定的，企业的80%的效益也是由关键的20%的人才所创造的。因而一个企业的集团的人才工作的创新机制如何，能不能吸引和凝聚集团各分公司和社会人才特别是高素质人才的，能否合理的配置、管理、开发和利用好人才，这个将关系到企业集团生存和发展。
胡锦涛总书记曾这样指出过：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。人才资源是第一资源，要大力实施人才强国战略，全面推进人才工作和人才队伍建设。抓住培养、吸引、使用人才三个环节，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍，重点培养一批适应社会主义现代化建设和改革开放要求的高层次人才，创新人才工作机制，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。”《三国志》中就有一句名言：“功以才成，业由才广”，人才是成就事业的关键因素。那么寻找到好的人才资源是众多企业需要思考的问题，在人才的网络上，就需要有一个好的平台了。
中国的著名企业经营类的杂志《企业管理》曾经提到过，每年在北京上海等一系列的一线城市通过充分的运用了人才网站，通过了它整合了急需的人才资源，从而步入到良好的发展轨道中去，但是我们来看国内的一些三四线的城市，像池州市，企业管理他们往往就忽视了网络这个大平台。自然在人才就会有大量的错失。网络成为一个现代人的大平台，网络可以给你提供更广阔的天空，自然人才的搜罗也会变得更加的简单。现在的话，我们再来看池州的人才招聘平台，我们发现了可喜的一面，那就是整合了市场情况的池州诚聘人才网（www.0566job.com) 。它全面的向全国招聘精英人士，特别是高、尖、端的人才，很多的在池企业通过这个网站，也是网罗了大量的企业人才精英。传统的招聘平台已经满足不了现在日益竞争强烈的市场了。加快企业的快速发展，推动企业人才成长 加速池州在皖江崛起，加快企业的更快的跟上社会的脚步，那么网络人才搜罗是企业的不二选择。