公司：别担心
不是窥探隐私 只为有效管理
公司其他业务员和小雷都有同样的担心，大家觉得隐私受到侵犯，这种被监控、被跟踪的感觉让人心里非常不舒服。可是大家却不敢提出反对，因为害怕失去工作。
对于这样的管理方式，高福记公司相关负责人认为，这只是“让管理更加有效率、更科技化”的一种手段，而且员工下班后可以关掉这部手机，不用担心生活上受到监控。该负责人说，这其实是一家通讯运营商提供的一种叫“位讯通”的服务，每个月100元左右的包月费，然后通过登录账户密码，就可以看到持有该手机用户的位置。“很多公司都开通了这样的服务，目的是为了管理员工。”该负责人表示，定位员工的位置，不是为了窥探员工的隐私，公司只是想在工作时间内对员工位置信息进行实时掌握，这样可以合理有效地对外勤人员进行管理和调度。
该负责人称，目前，公司只有销售主管和基层业务人员近50人配备了拥有这种定位功能的手机。虽然业务员的工作自由度很大，但是作为公司的员工，必须服从公司的管理，不能太自由散漫，毕竟他们出去，代表的是公司的形象。该负责人并不否认，以前确实有业务员在工作时间内偷懒。
各行反应
这是对员工的不尊重 应寻求人性化管理
对于这种管理方式，其他公司有何看法呢？
通威集团总裁助理黄其刚：我认为站在企业的角度来看，公司给员工配备有定位功能的手机，这是对员工管理客观需求的体现，因为长期在外进行销售工作的员工，监管有难度。但是，从员工角度来看，员工会觉得自己的隐私受到侵犯，对公司的做法产生抵触情绪。我认为，员工管理应该寻求一种更加人性化的管理模式，如建立良好的企业文化、刚性的管理制度、科学的绩效考核办法等。