台干在富士康里面有诸多权利，比如“台干通道”。你到富士康的任何厂区都可以看到所谓的台干通道，那些通道是专门为台干和理级以上的干部设立的。通道里面铺着地毯，有专门的女服务员伺候着，给开门、拿包什么的。普通员工是绝对不让通过的。于是，你就经常可以看到一帮台干们在专用通道门口喷云吐雾，高高地昂着他们的头颅，斜眼看着来来回回的普通员工。
我当时所在的这个团队有不少台湾人。每次和他们搭讪，他们也是比较有礼貌地回答，不至于不理我，但就是非常冷淡，从来不会主动问你什么事情，从来不会主动和办公室的人说话，就是说话也是和同样来自台湾的人交流。我们这些人好像在他们眼里是透明的。说白了，他们就是不想和大陆员工有任何的交往。
这批人在回台湾前，来自大陆的团队领导Jack和他们吵了一架。因为是一个项目组的，中间有很多的东西需要交流，但是台湾人从来不主动沟通，导致项目出现了一些差错。Jack作为项目的负责人，终于发飙了，但是也不敢太过分——别人毕竟是“台干”，是借来的人，绩效不是自己来评定。所以就声音比较大地训斥了几句，但是对方一声不吭，就像完全没有听到，于是Jack也就没了脾气。
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