惠普遭遇入华25年来最大品牌信任危机(5)

王朝互联网·作者佚名  2010-03-26
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看上去,惠普还是对维修中心不完全放心。这家公司为了监督这些维修中心,开通了客户支持专线。比如,像王驰伟这样的用户,现在如果他对服务中心感到不满意,只要向惠普总部投诉即可。而为了缩短流程,避免来回踢球,惠普允许用户在拨通服务专线号码后直接拨9,就不用再转来转去,客服专员会直接帮他解决笔记本的质量问题。惠普为此设立了一个专门的团队来接听电话,处理投诉问题。

此外,为了确保张永利辛苦争取来的“客户关怀增强计划”不像上一次那样流于形式,惠普还决定在北京、上海、广州、杭州等16个城市陆续设立所谓的“绿色窗口”。

不过,此次品牌危机的影响仍在持续。3月19日上午10时45分,30余名消费者在惠普大厦门前集会,手举A5幅面打印纸,纸上大多为使用篆体打印出的抗议标语,他们希望惠普能够召回问题笔记本,而非只是执行客户关怀计划和三包法案。

截至3月20日,在百度搜索框内输入“惠普”、“蟑螂”两个关键词,搜索结果已经高达22.4万条。

要快速消除这些消费者的不满已不太现实。张永利承认,“短时间内,惠普的业务可能会受到影响。”

对张永利来说,更大的问题还是“长远”的问题,这一次3·15,伤害的不仅仅是几千名消费者,还包括他们自己的品牌。

惠普的问题及解决办法

问题一:DV2000和V3000笔记本出现大量故障

解决办法:实行再延保服务,保修期内用户严格按照三包法进行维修、换机赔款,在三包期内付费维修的,返还这部分费用。

问题二:维修工程师服务时存在推诿、扯皮、低效率、以次充好问题

解决办法:对服务中心的维修工程师进行为期60天的培训,细化维修工程师的维修记录。对每个顾客的维修单进行追踪,服务工程师要在维修单上注明每个笔记本的问题所在,提供的解决方案,以及消费者的满意程度。

问题三:服务中心缺乏监管

解决办法:对服务中心实行新的激励机制,完善合作伙伴审查机制,开通客户支持专线,如果用户对服务中心的服务部门不满,可通过专线投诉。

问题四:用户服务记录追踪系统存在缺陷

解决办法:张永利亲自主抓服务中心工作,完善用户服务记录追踪系统,消费者投诉的问题一旦在系统中出现,服务部门立即行动回复解决时间表。

(责任编辑:GH)

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