概述左祥琦，
劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；搜狐、金佰利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理；在清华大学等高等院校及众多大、中型企业担任客座教授；在《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《计算机世界》等报刊杂志设有“说法”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖”（全国新闻专栏最高奖）。
简介左祥琦所著述的图书有20余种，其中代表作有：《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《最新<北京市劳动合同规定>要点解析》、《最新<上海市劳动合同条例>案例解析》等。出版发行的讲座光盘为《用人单位劳动法操作实务系列讲座》DVD光碟十分畅销。
主要作品
《企业应对新《劳动合同法》的12个策略》内容提要
第一讲招聘中防范就业歧视的策略
第二讲保证劳动合同依法订立的策略
第三讲无固定期劳动合同的正确使用策略（上）
第四讲无固定期劳动合同的正确使用策略（下）
第五讲劳动合同主要内容的制定策略
第六讲试用期及核心员工的合同策略
第七讲企业对有过错员工的解[1][2][3]除合同策略（上）
第八讲企业对有过错员工的解除合同策略（下）
第九讲非过错员工的解除合同策略与弱势员工特殊保护策略
第十讲解除或终止合同补偿金的支付策略
第十一讲解除或终止合同补偿金的支付策略与劳务派遣策略
第十二讲使用劳务派遣策略与非全日制用工的策略
《新劳动合同法操作指南》主要内容：
第一讲 劳动合同概述（上）
1.前言
2.劳动合同法与劳动法的关系
3.劳动合同的定义与特点（一）
第二讲 劳动合同概述（下）
1.劳动合同的定义与特点（二）
2.企业规章制度的制定程序
3.劳动合同法的立法特点
第三讲 劳动合同的订立（上）
1.缔结劳动合同过程中的知情权
2.禁止设定担保和收取抵押金
3.劳动合同必备条款与可备条款
第四讲 劳动合同的订立（下）
1.劳动合同期限
2.试用期相关规定
3.无效劳动合同
第五讲 劳动合同中常见问题劳动合同中常见问题
1.劳动合同履行中的常见问题
2.劳动合同的变更
第六讲 劳动合同解除（上）
1.劳动合同的解除类型
2.劳动合同的合意解除
3.试用期内的劳动合同解除
4.用人单位单方解除权--过错性解除
第七讲 劳动合同解除（中）
1.用人单位单方解除权--非过错性解除
2.用人单位单方解除权--裁员
第八讲 劳动合同解除（下）
1.劳动者单方解除权--预告解除
2.劳动者单方解除权--即时解除
第九讲 劳动合同终止（上）
1.劳动合同终止的情形
2.劳动合同的补偿问题
第十讲 劳动合同终止（下）
1.对弱势群体的特殊保护条款
2.员工培训与服务期
3.保密协议
4.劳动关系结束的合同后义务
第十一讲 劳动合同的特别规定（上）
1.集体合同
2.劳务派遣（一）
第十二讲 劳动合同的特别规定（下）
1.劳务派遣（二）
2.非全日制用工
