图书信息
书 名: 公共组织行为学
作者：章文光
出版社：北京师范大学出版社
出版时间： 2009-10-1
ISBN: 9787303104765
开本： 16开
定价: 32.00元
内容简介本书架构遵循一般组织行为学教科书的编排顺序，但在内容设置、案例分析与行为叙述上，尽量从公共组织的个体认知、群体互动和组织规律的角度出发。全书分五篇，共十七章。第一篇为导论，主要介绍公共组织的内涵、公共组织理论基础以及公共组织行为学的基本概念。第二篇主要讨论个体因素与个体行为，着重介绍公共组织中个体行为及其规律，以及其对于公共组织行为的影响及应对策略，包括第2章个体行为基础、第3章知觉与个体行为、第4章动机与个体行为、第5章性格与个体行为、第6章能力与个体行为和第7章激励理论。第三篇主要介绍群体因素与群体行为规律及其对应的主要干预策略，包括第8章群体行为基础、第9章群体领导、第10章群体沟通和第11章群体冲突。第四篇主要介绍组织因素与公共组织行为，从组织层面探讨公共组织行为的内在机制及干预策略，包括第12章公共组织行为基础、第13章公共组织文化、第14章公共组织伦理、第15章公共组织监督和第16章公共组织绩效评估。第五篇为公共组织的变革与发展，主要介绍公共组织变革的内涵、动力与阻力、干预技术以及发展等。
作者：编辑、剪辑:胡近
ISBN：10位［7313050232］ 13位［9787313050236］
出版社：上海交通大学出版社
出版日期：2007-12-1
定价：￥32.00 元
内容提要本教材系统、全面地探讨公共组织行为管理的概念、理论、方法及技术，既重视规律的把握，了解公共组织内个体、群体和组织层面的心理与行为特征是什么；又重视系统分析，揭示心理与行为特征与组织绩效间的关系，以此设计有效的管理措施与方法，并发展管理技巧。试图建立起一个较完整的公共组织行为学的理论体系。
编辑推荐本教材内容包括公共组织行为的性质与环境、公共组织行为的认知过程、公共组织行为的动力过程、公共组织行为的控制过程、公共组织行为的变革与发展五大块。是一本关于公共组织行为管理的工作手册或实用指南，既对公共组织的管理者开展个体、群体与组织绩效管理具有指导作用，也为公共管理专业的学生们提供了丰富的管理案例及经验。
目录第一编 公共组织行为的性质与环境……3
第二编 公共组织行为的认知过程……71
第三编 公共组织行为的动力过程……109
第四编 公共组织行为的控制过程……203
第五编 公共组织行为的变革与发展……260
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