1.图书信息
书 名: 管理思想史
作者：赵志军
出版社：高等教育出版社
出版时间： 2009-12-1
ISBN: 9787040252156
开本： 16开
定价: 35.00元
内容简介本书从学科的视角，以历史年代为序，通过介绍各个时期管理思想产生的背景、典型的管理实践、主要代表人物及其管理思想的基本内容，阐述了从中外早期管理思想、工业革命时期的管理思想、古典管理理论、现代管理理论到当代管理理论的发展演变过程，分析了实现这一过程的社会生产方式、政治、文化以及思想家们的作用，揭示了管理实践与管理思想、社会生产方式的变革与管理思想演变相互作用的辩证关系。
作者简介赵志军，男，1958年7月生于吉林省辽源市，白城师范学院副院长，现任长春金融高等专科学校党委书记，博士，教授，东北师范大学博士生导师，主讲“管理思想史”课程，兼任中国教育管理学学会副会长，吉林省教育学会副会长、吉林省教育经济学会副会长，吉林省高级专家，国务院政府特殊津贴获得者，吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才。先后就读于长春工业大学、吉林大学、东北师范大学，获工学学士、法学学士、管理学硕十、法学博士学位。主编《领导科学导论》、《市场经济理论与实务》、《高校德育管理学》、《德育管理论》、《创业文化建设导论》、《WTO与教育学习读本》等著作30多部；撰写《中外早期管理思想比较与借鉴》、《论提高教育素质》、《关于推进创业教育的若干思考》等论文100多篇；研究成果曾获全国“五个一工程，，奖、吉林省社会科学优秀成果一等奖、吉林省教学成果一等奖；主持完成国家、省级科研项目14项。
图书目录绪论
第一章国外早期管理思想
第一节古代社会的管理思想
第二节中世纪的管理思想
第三节文艺复兴与管理思想的发展
第二章 中国先秦时期管理思想
第一节中国先秦时期管理实践
第二节 中国先秦时期名家管理思想
第三节 中国先秦时期管理思想的基本特征
第三章 中国秦朝至唐朝时期的管理思想
第一节秦朝至唐朝管理思想概况
第二节秦汉时期的管理思想
第三节三国两晋南北朝时期的管理思想
第四节隋唐时期的管理思想
第四章 中国宋朝至前清时期的管理思想
第一节宋朝至前清时期(960--1840)的管理实践
第二节宋朝至前清时期(960--1840)的名家的管理思想
第三节宋朝至前清时期管理思想的基本特征
第五章 中国近代的管理思想
第一节近代管理思想概述
第二节近代前期的名家管理思想
第三节 中国近代后期的管理思想
第六章 工业革命和管理思想的发展
第一节英国工业革命和古典管理思想的形成
第二节工业革命后管理思想的延伸
第三节美国的工业革命
第四节美国早期的科学管理思想
第七章泰勒的科学管理理论
第一节科学管理理论的产生
第二节科学管理理论综述
第三节科学管理理论的传播与发展
第四节对科学管理理论的评价
第八章古典组织理论
第一节法约尔的古典组织管理理论
第二节 马克斯·韦伯的理想行政组织体系及其发展
第三节综合古典管理理论
第九章行为科学理论的产生
第一节行为科学产生的历史背景
第二节霍桑实验与人际关系理论的主要内容
第三节行为科学理论对管理思想的发展
第十章激励理论
第一节需要层次理论
第二节人性假说理论
第三节群体行为理论
第四节强化理论和期望理论
第五节双因素理论
第六节公平理论和归因理论
第十一章领导行为理论
第一节领导者权变理论
第二节二维领导模式理论
第三节经理角色理论
第四节支持关系理论
第十二章现代管理理论综述
第十三章 现代管理理论的主要学派
第十四章 当代管理环境与思想
第十五章当代管理思想的发展趋势
第十六章 中国共产党的管理思想
参考文献
后记
2.图书信息
作者： 李方华，李庆场，步建东编著
出 版 社：东北大学出版社
出版时间： 2003-4-1
字数： 310000
页数： 346
开本： 32
纸张： 胶版纸
I S B N ： 9787810548892
包装： 平装
所属分类：图书>>管理>>管理学
定价：19.00
内容简介本书登机系统地介绍了西方管理思想的演变历史，不同时期的代表人物及其管理思想，现代管理理论丛林和当代管理理论等内容。通过深入浅出的阐述，使考生能更好地把握本书的理论体系，学习和借鉴西方的管理理论和方法，为提高自身的管理理论水平和实践应用能力打下坚实的基础。
本书的主要特色是通俗、浅显、易懂，并保持了课程的完整体系；体现了继承、发展与创新的理念。本书是人力资源管理专业广大考生自学、社会力量办学单位助学使用的指定教材，也可用于大专院校管理类专业的教材，还可作为社会各界人士学习和了解西方管理思想演变历史的参考资料。
目录第一篇 古代管理思想
第一章管理思想史的渊源
第一节古埃及和古巴比伦王国的管理思想
第二节古希腊的管理思想
第三节古罗马管理思想及宗教管理思想
第二章中世纪的管理思想
第一节社会实践所体现出的管理思想
第二节中世纪思想家的管理思想
第三节文艺复兴对管理思想发展的影响
第二篇 科学管理理论的形成与发展
第三章工业革命与科学管理思想的萌芽
第一节科学管理思想的准备
第二节科学管理产生的准备
第三节工厂制度的产生及其对管理提出的要求
第四节资产阶级早期的管理实践和管理思想
第四章科学管理理论的产生
第一节科学管理理论产生的时代背景
第二节科学管理理论和实践的初步尝试
第三节十八九世纪主要思想家的管理思想
第四节美国早期的科学管理思想
第三篇古典管理理论
第五章泰罗与科学管理
第一节泰罗对科学管理的贡献
第二节科学管理原理
第三节科学管理理论的演变与发展
第六章古典组织理论的形成
第一节法约尔的组织管理理论
第二节马克斯韦伯及其行政集权组织理论
第三节古典管理理论的集成：
第四篇 行为科学理论的产生与发展
第七章行为科学的产生
第一节行为科学产生的历史背景
第二节行为科学的先驱者
第八章行为科学的建立
第九章关于人性的进一步探索
第五篇现代管理理论丛林
第十章现代管理理论的产生
第十一章现代管理理论丛林
第十二章当代理论思想
参考书目
附录
后记
序言在知识经济时代，人力资源管理已成为最热门的专业之一。这一新兴专业正在逐步取代我国传统的人事管理方式．这不仅体现了现代管理中管理方式上的创新，更是观念与认识上的转变与突破。当今企业之间的竞争不只是产品的竞争、价格的竞争、技术的竞争，更是人才的竞争。对人力资源的开发、培养、使用与管理，不仅是经济增长的决定因素，而且直接构成了企业核心竞争力的关键性战略资源。为此，辽宁省自学考试委员会在全国60多所高校开设人力资源管理专业的基础上，率先建立了人力资源管理专业的自学考试，为培养我国目前急需的高级应用型人力资源管理人才拓宽了道路。
作为一门新兴学科，人力资源管理目前在国内尚无系统完整的教材体系，更没有适用于面向社会考生自学考试使用的专门教材。为适应这一专业发展的需要，沈阳大学作为主考学校，在辽宁省自学考试委员会的大力支持下，组织专业课教师编写了系列教材， 《管理思想史》一书就是其中之一。
文摘第二章 中世纪的管理思想
中世纪通常是指历史上长达1000年左右的欧洲封建主义时代。由于受封建制度的束缚，同资本主义生产方式所创造的巨大生产力相比，这段时期的经济发展相对来说是比较缓慢的。但是，历史的发展是不会停止的，这段时期生产力还是有了一些发展，生产工具也有了一些改进，这样，人们对自然的认识尽管受到中世纪教会的思想禁锢，但对自然的观察却越来越精确，所以，这个时期管理思想的发展也绝不是“历史真空”。诚然，中世纪在管理思想史长河中没有多少书面材料可以借鉴，但是，从管理思想的继承性来看，它既有在这一时期对管理的理解和认识，又有丰富的管理实践。下面分别从实践和理论两方面给予阐述。
第一节 社会实践所体现出的管理思想
一、西欧封建社会的政治管理体制、组织结构
封建社会内部有一套严整的等级制度。封建社会维系其统治关系的生产资料是土地，因此封建社会最大的封建主国王把一大部分土地分封给大封建主，大封建主把一部分土地分封给较小的封建主，较小的封建主又把一小部分土地分封给下面的封建主；国王和封建主又各自分封一批骑士，作为自己的战斗队伍，骑士是最低的封建主。这样，层层受封，依次为公爵、伯爵、子爵、男爵、骑士。边区的封爵称为边地侯或侯爵。等级越低，人数越多。这些大大小小的封建主分别领有大小不同的封地，拥有数量不等的庄园、奴隶和武装，他们组成一座以国王为首的“金字塔”。
后记《管理思想史》一书是按照辽宁省高等教育自学考试委员会批准的人力资源管理专业的课程设计要求，为该专业编写的专业课教材。
本书由沈阳大学李方华、李庆杨、步建东三位教师共同提出编写大纲，经有关专家反复研究后，由三位教师共同写作完成。李庆杨撰写了绪论、第一章、第二章、第三章、第四章和第十一章；李方华撰写了第五章、第六章、第七章、第八章和第十二章；步建东撰写了第九章和第十章。书稿形成以后，由李方华和李庆杨对全书进行修改和统纂，完成最后定稿任务。
管理思想史还是一门新兴学科，国内研究这方面的论著也比较少，作者在编写过程中重点参阅了郭成纲同志编著的《西方管理思想史>，孙耀君同志编著的《西方管理思想史》，从中汲取了许多有益的观点，借此机会对他们表示深深的敬意和感谢!
在本书编写过程中，得到了辽宁省高等教育自学考试委员会有关领导的鼓励和支持，也得到了沈阳大学等部门领导的大力支持，特别是沈阳大学副校长王明友博士给予了很多的具体指导和关怀，东北大学出版社的有关专家为此书的出版也付出了辛勤的劳动，在此，对他们表示衷心的感谢!
由于时间较紧，加之作者本人工作繁忙和水平所限，书中肯定有不尽如人意的地方，欢迎各位同仁和读者批评指正。
