2010年职称英语考试培训指定用书变化情况2010年职称英语考试培训指定用书变化情况
湖南新东方教育培训中心教务部
2010年职称英语考试培训指定用书，与2009年相比，阅读理解和完型填空文章做了更新。
职称英语考试培训指定用书内容变化内容及数量
1．职称英语三个专业类别中的阅读判断、概括大意与完成句子、补全短文三个题型的文章篇目均未作任何改变，与2009年职称英语教材文章一致；
2．职称英语三个专业类别中的阅读理解题型文章均有变化：综合类和理工类均更新6篇文章，其中每个级别更新2篇；卫生类更新了3篇文章，每个级别新增1篇文章；
3．职称英语三个专业类别中的完型填空文章均有变化：综合、理工和卫生各更新3篇文章，每个级别更新1篇文章。
职称英语专业类别综合类、理工类、卫生类
全国职称英语考试说明全国职称英语考试的特点（1）考试内容：理工、卫生类考试所涉及的内容大多是在各自专业知识领域之内，但专业程度不深，主要是一些与本专业有关的科普性文章，及一定数量的普通英语文章；综合类则涉及面比较广；在试题取材上，一般多取材有趣且与人们工作、生活、学习密切相关的文章；
（2）考试难易程度：A级相当于大学英语四级考试水平，B级相当于公共英语三级偏上水平，C级相当于公共英语二级偏上水平；
（3）考试侧重点：主要考查考生理解书面英语的能力，“要求应试者能综合运用英语语言知识（词汇、语法）和阅读技能来理解本专业或一般的英语书面材料”。
（4）考试时，不直接考语法，但语法是考试中的一个关键性的因素。全国职称英语等级考试的类别与等级全国职称英语等级考试，分综合、理工、卫生三个类别，每个类别分A、B、C三个等级，不同类别、不同级别的试卷内容，除综合外，普通英语与专业英语题目各占50％左右。
考试时间：3月底或4月初的 周日 上午9:00—11:00。考试题型介绍A、B、C三个等级的考试各由6个部分组成，每个级别的考试题型一样、题量相同，但不同级别考试总的阅读量及难易程度不同。考试主要考查应试者理解书面英语的能力。
第1部分：词汇选项（四选一，第1-15题，每题1分，共15分）考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。本部分为15个句子，每个句子中均有1个词或短语划有底横线，要求应试者从每个句子后面所给的4个选项中选择1个与划线部分意义最相近的词或短语。
第2部分：阅读判断（三选一，第16-22题，每题1分，共7分）考查应试者识别和判断文章所提供的信息的能力。本部分为1篇300-450词的短文，短文后列出7个句子，有的句子提供的是正确信息，有的句子提供的是错误信息，有的句子的信息在短文中并未直接或间接提及。要求应试者根据短文的内容对每个句子做出判断。
第3部分：概括大意与完成句子（选择搭配，六选四，第23-30题，每题1分，共8分）考查应试者把握文章段落大意及细节的能力。本部分为1篇300-450词的短文，有2项测试任务：（1）短文后有6个段落小标题，要求应试者根据文章的内容为其中指定的4个段落各选择一个正确的小标题；（2）短文后有4个不完整的句子，要求应试者在所提供的6个选项中选择4个正确选项分别完成每个句子。
每4部分：阅读理解（四选一，第31-45题，每题3分，共45分）考查应试者对文章主旨和细节信息的理解能力。本部分为3篇文章，每篇300-450词，每篇文章后有5道题。要求应试者根据文章的内容，从每题所给的4个选项中选择1个最佳答案。
第5部分：补全短文（六选五，第46-50题，每题2分，共10分）考查应试者把握文章结构、掌握作者思路的能力。本部分为1篇300-450词的短文，文中有5处空白，文章后面有6组文字，其中5组取自文章本身。要求应试者根据文章的内容选择5组文字，将其放回相应位置，以恢复文章原貌。
第6部分：完形填空（选择搭配，四选一，第51-65题，每题1分，共15分）考查应试者正确把握文章内容，以及在一定语境中准确使用词语的能力。本部分为1篇300-450词的短文，文中有15处空白，每处空白给出4个选项，要求应试者根据短文的内容从4个选项中选择1个最佳答案。考试对词汇量的要求（1）各个级别应认知的词汇量：A级6000、B级5000、C级4000；
（2）试题中对词汇量的要求：在120分钟内，A级阅读量：3000单词；B级阅读量：2600单词；C级阅读量：2200单词，并要求正确理解文章内容；
5、各级别考试题目中有一部分命题素材取自《考试用书》及《考试大纲》。约占40％（并非完全一样，有改动）。
6、凡考试成绩合格，则颁发成绩单，作为申报、评定专业技术资格和聘任专业技术职称的凭证，60分以上全国有效，50－59分湖南省有效。长期有效。
职称英语教父 么建华学历：博士生导师 职称：教授
负责课程：职称英语，高考，中考。现任环球网校职称英语培训主讲师。
老师介绍
么建华教授，硕士、博士研究生导师, 著名英语教育专家,被业界人士称为“职称英语教父”。中国国家人事人才培训中心教授级专家团队成员。
在长达三十多年从事研究生、博士生英语教学和实践经验；通过研究分析历年的试卷，配合最新考试动态的方向与要求，进行严谨的归纳和总结，所提出的出题思路清晰精准，答题方法简捷独特，从而使应试考生快速提高分数，足可以使大家在考前就完全可以确定自已职称英语考试必过无疑。是最早配北京市科技干部局、职称改革办公室、人事局考试中心,国家人事部的主讲老师。由么建华教授讲解的方法与技巧，历次考试通过率都相当高，享有非常高的声誉。
