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王朝百科·作者佚名  2010-07-11
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管理学术语:

可雇佣性

K:

专业知识、学科理解、系统知识

可雇佣性技能

S:

基本技能(听说写读)、解决问题、目标设定、人际(沟通、团队)、决策、资源运用技能、职业生涯规划、组织、领导

A:

逻辑推理、学习、思维、创造、理解

I:

个人品质(如责任度、诚实度)、职业动机、职业价值观、求职主动性和积极性、自尊、自信/自卑、自暴自弃、自我管理、自我推销

Bs:

择业准备中的行为,面试中的行为,择业后的行为

 
 
 
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