职业概述：BPR即业务流程重组，是“追求卓越，永无止境”的一种手段，如今许多面临问题的企业都需要这种“脱胎换骨”式的革命以彻底摆脱困境，即使是运转没问题的企业也需要这种方式提高效率，所以BPR咨询顾问必将越来越有用武之地，而且从事该职业的成就感也可想而知。
工作内容：按照客户的要求理解业务重组的意图，设计项目框架，进行调研，访谈，完成相关重组研究报告，为客户提供深度的重组决策支持；
通过系统、缜密的分析对商业流程中的非增值环节如等待、返工等进行清除和简化工作；
按照既定的业务目标整合保留和调整的流程，使其更加合理且容易操作；
对整合后的流程借助IT手段使其得以真正的应用自动化；
明确客户需求，并根据项目建议书提供流程优化与重组的相关文档，并赢得客户认同。
职业要求：教育培训： 一般要求企业管理、经济管理、计算机软件等专业硕士以上学历。
工作经验： 3年以上具有具有丰富的企业管理和流程管理咨询经验；熟悉企业战略梳理、组织架构设计、流程优化与重组的方法；对企业管理有深入了解；表达和演讲能力强，善于与企业高管沟通，并能为客户高管团队提供相关培训。
薪资行情：一般年薪范围在8-30万元左右。
职业发展路径：正规的咨询公司对从业人员的门槛设置普遍较高，多以商学院MBA为主，辅以各专业领域的高材生。他们在进入公司成为专业咨询顾问之前，一般都要经过公司内系统的培训。不同的咨询顾问公司都会有自己的顾问序列，一般是从分析员、助理顾问到顾问、高级顾问。要成为BPR高级顾问，一定是对BPR有精深的研究，能够洞悉行业发展的规律。由于BPR涉及面广、层次很多，通常会受到传统思维、习惯等的影响，因此咨询顾问要具有很强的运用现实策略的能力。[1]
