东华理工大学海军后备军官学院是东华理工大学新成立的二级学院。2005年5月25日，东华理工学院与海军签订了共同培养军队干部协议，从而跻身全国百所军队依托培养国防生的高校行列，是海军部队依托高校培养海军国防生第13所院校，开创了东华理工按计划培养输送海军后备军官的历史，续写了东华理工情系国防，人才拥军的新篇章。
学院成立以来，在军地双方的精诚协作和共同努力下，以培养和输送合格人才为目标，东华理工学院海军后备军官学院已经逐步形成了一条具有东华理工特色的国防生培养之路。
2005年12月29日，南海舰队副政委胥肖野将军莅临东华理工大学检查指导国防生培养工作，并在体育馆为海军后备军官学院揭牌，海军后备军官学院正式成立。
海军后备军官学院有健全的组织机构，在东华理工学院国防生工作领导小组的领导下和海军驻校选培办指导下开展工作，专门负责国防生教育、管理和军政训练课程教学以及担任全校新生军事技能训练工作和军事理论课程教学。
根据教育部、总政治部以及海军关于国防生选拔培训工作的一系列政策规定，依据《中国人民解放军队列条令》《中国人民解放军纪律条令》《中国人民解放军内务条令》、《国防生协议书》、《国防生考核淘汰办法》以及结合东华理工大学实际工作，海军后备军官学院制定了《东华理工学院国防生工作暂行规定》、《东华理工学院国防生管理规定》、《东华理工国防生量化管理实施办法》、《东华理工国防生宿舍管理规定》、等相关规定。学院各项管理制度已逐步完善，取得了良好的效果。
国防生日常生活实行准军事化管理。具体工作：
一、加强思想教育，强化军魂意识，确保政治可靠。
二、加强军政训练，提高军政素质，确保军事过硬。
海军后备军官学院以中国人民解放军总政治部依托高校培养国防生军政训练大纲为依据，把军事人才培养规律和普通高等教育规律两者有机结合起来，科学地制订了国防生军政训练计划，将军政训练课程纳入学校教学总规划，军政训练成绩记入国防生总学分。另外，学院还定期组织学员集训，不定期组织学员进行体能训练，开展一系列其他文化娱乐活动。
三、严格日常管理，增强自律意识，确保作风优良。
围绕国防生群体的特点抓管理，培养国防生自律意识、积极学习态度和吃苦耐劳的精神，学院比照部队的建制，建立了国防生大队、中队、区队、班的四级编制序列，并通过干部竞聘大会产生国防生骨干，实行自治管理。大队对全体国防生要求每周一次军容风纪检查、一次大队内务检查评比、一次班级会议，两周一次区队会议，三周一次中队会议，一周一次大队会议，大队会议由海军后备军官学院领导对国防生一周教学、管理情况进行综合讲评。
国防生管理已形成一个“自我教育、自我约束、自我管理”的模范群体。校领导和部队首长多次检阅国防生，并对该院成立一年来工作所取得成绩给予了充分肯定和高度评价。
