图书信息
书 名: 工作分析：理论与应用
作者：王青
出版社： 清华大学出版社有限公司
出版时间： 2009-3-1
ISBN: 9787811234657
开本： 16开
定价: 22.00元
内容简介工作分析是整个人力资源管理体系建设的基础，工作分析的结果可以应用到人力资源管理的各个功能模块之中，了解和掌握工作分析的方法和技术，是人力资源管理和支持组织持续成长的客观要求。
本书在对工作分析概念、流程、结果和应用的全面介绍，以及对问卷法、访谈法、观察法等传统工作分析方法详细介绍的基础上，增加了针对管理者和团队适用的工作分析方法和最新的O+NET的介绍，帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认识，同时穿插案例，结合实际，进而指导工作分析的具体实践。
图书目录第1章工作分析概述
1.1工作分析的相关概念
1.1.1工作及其相关术语
1.1.2工作分析及相关术语
1.1.3工作分析的作用和用途
1.2工作分析的基本内容和原则
1.2.1工作分析的基本内容
1.2.2工作分析的方法
1.2.3工作分析的原则
◇阅读材料
◇思考题
◇案例讨论
第2章工作分析思想探源
2.1 国内外学者的社会分工思想
2.2早期的工作分析
2.3工作分析的形成阶段（1914—1945年）
2.4现代工作分析研究的发展与应用（1945年以后）
2.5我国工作分析的现状
◇思考题
◇案例讨论
第3章工作分析流程和组织
3.1工作分析的实施概述
3.1.1工作分析实施的时机
3.1.2工作分析的基本流程
3.2工作分析的准备阶段
3.2.1确定工作分析的目标和侧重点
3.2.2制订工作分析的总体实施方案
3.2.3人员方面的准备
3.2.4建立良好的工作分析氛围
3.2.5收集和分析工作的背景资料
3.2.6确定拟收集的信息以及收集信息的方法
◇阅读材料
3.3工作分析的实施阶段
3.3.1工作分析信息的收集者
3.3.2工作分析信息的来源
3.3.3运用工作分析技术收集工作相关信息
3.3.4整理和分析工作相关信息
3.4工作分析的结果形成阶段
3.4.1与有关人员共同审查和确认工作信息
3.4.2形成工作说明书
3.5工作分析的应用与评估
3.5.1工作说明书的培训与使用
3.5.2工作说明书使用后的反馈与调整
◇思考题
◇案例讨论
第4章工作分析结果
4.1工作描述
4.1.1工作描述概述
4.1.2工作描述的基本内容
4.1.3工作描述的范例
4.2工作规范
4.2.1工作规范概述
4.2.2工作规范的内容
4.2.3工作规范的示例
◇阅读材料
4.3职务说明书的编制
4.3.1职务说明书的编制内容
4.3.2职务说明书的编制步骤
4.3.3编制职务说明书的重要环节
4.3.4职务说明书编写要求
4.3.5职务说明书的范例
◇思考题
◇案例讨论
◇阅读材料
第5章工作分析方法
5.1问卷调查法
5.1.1问卷调查法概述
5.1.2问卷调查法的基本程序
5.1.3调查问卷的设计与运用
5.1.4问卷调查法的特点
5.1.5常用的工作分析问卷
◇阅读材料
5.2观察分析法
……
第6章工作分析系统评估
第7章工作分析在人力资源管理中的应用
参考文献
