图书信息书 名: 服装企业督导管理
作者：刘小红
出版社：中国纺织出版社
出版时间： 2009-9-1
ISBN: 9787506458887
开本： 16开
定价: 29.80元
内容简介本书结合服装企业督导管理实践，阐述了服装企业一线管理者应具备的督导管理基础知识与实践技能。主要内容包括服装企业管理基础、管理思想与管理理论、服装企业的组织、员工的招聘与培训、领导、激励、沟通、服装企业的管理控制、员工思想管理等。
本书可作为高等服装院校毕业生就职适应性训练教材，也是服装设计与工程专业自考指定教材。对服装企业的一线管理
图书目录第一章绪论
一、何谓督导管理
二、管理效益的决定因素
三、服装企业督导管理者的角色
四、服装企业督导管理者的工作
第二章服装企业管理基础
第一节服装企业的组织形式
一、服装企业的经营要素
二、服装企业的产权形式
三、服装企业所有制形式
四、服装企业的经营形式
第二节服装企业管理的职能与内容
一、服装企业管理的职能
二、服装企业管理的内容与作用
三、服装企业管理的基础工作
四、服装企业管理的一般特点
第三节服装企业的经营素质与能力
一、服装企业的经营素质
二、服装企业经营素质的构成
三、服装企业的经营能力
四、服装企业经营效益指标分析
第三章管理思想与管理理论
第一节我国古代管理思想
一、 《孙子兵法》的管理思想
二、儒家管理思想
三、道家管理思想
四、法家管理思想
第二节科学管理理论
一、科学管理的先驱
二、泰勒的科学管理实验研究
三、《科学管理原理》的主要内容
四、科学管理的进一步发展
第三节组织理论
一、法约尔的组织原理
二、欧威克的管理要素理论
三、韦伯的组织理论
四、巴纳德的组织原理
第四节人际关系学
一、工业心理学的产生
二、人际关系学的产生
三、霍桑试验及其结论
四、人际关系学的进一步发展
第四章服装企业的组织
第一节企业组织的设计
一、企业组织的要素
二、企业组织没计的原则
三、企业组织设计的内容
第二节服装企业的组织结构
一、直线组织
二、直线职能组织
三、委员会组织
四、事业部组织
五、矩阵组织
第三节个体、群体及组织的相互影响
一、个体行为对组织的影响
二、群体行为对组织的影响
……
第五章员工的招聘与培训
第六章领导
第七章激励
第八章沟通
第九章服装企业的管理控制
第十章员工思想管理
参考文献
后记
