个人简历：王端旭，男，1965年8月出生。浙江大学管理学院企业管理系教授，博士生导师，浙江大学人力资源管理研究所副所长，香港科技大学管理学博士，美国康乃尔大学访问学者，浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师，主持多项国家自然科学基金项目、教育部回国人员基金项目、浙江省社科规划基金项目、浙江大学强所重点项目等。现任美国管理学会会员，全球华人管理研究会始创会员，中国人力资源协会特邀专家即管理人才专业委员会委员，国家职业技能鉴定委员会专家委员，浙江省中小企业创业指导师，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会常务理事，浙江省行为科学学会常务理事，浙江省企业管理研究会常务理事。
主讲课程：绩效管理实务、员工招聘实务、卓有成效的激励机制、战略性人力资源管理、员工潜能激发。
研究领域：:人力资源管理，团队学习与创新，企业社会责任，企业国际化战略
主要科研：曾主持多项国家和省部级科研项目以及为数十家企业提供培训和咨询服务，在国外权威管理学期刊发表研究论文十余篇，国内发表研究论文二十余篇。经常在浙江、上海、江苏、山东、深圳等地为中高级管理人员、人力资源管理专业人员和政府官员讲授公开课，效果良好，学员反应强烈。
