2007年底至2008年4月，我市共接收退役士兵230人。其中城镇退役士兵和符合政策应安排工作的对象共98人。为搞好城镇退役士兵的安置和推荐就业工作，确保城镇退役士兵推荐就业考试考核工作公开、公平、公正，特制定本方案：
一、基本原则：
1、坚持公开、公平、公正的原则；
2、实行考试考核相结合的原则；
3、坚持择优推荐使用的原则,从高分到低分择优推荐使用,考试考核总分出现并列时,按考核项目中三等功、一二期士官、独生子女、优秀士兵依次推荐使用。
二、参加考试考核对象：
1、2007年底服满现役两年及以上的城镇退役士兵；
2、省直管单位无力安置，符合政策转移安置的2007年度城镇退役士兵。
三、考试范围及时间；
考试范围确定为语文、数学基础知识和2007年7月1日至2008年8月31日期间的时事政治。三项内容合并，总分100 分。其中时事政治40分， 语文40分，数学 20分。考试时间定于2008年9月10日。
四、考核
按照考试考核相结合的原则，根据档案记载，对在部队立功人员、优秀士兵，退伍军人子女、独生子女服役的，给予适当加分。具体加分办法：在部队获三等功1次加2分，两次以上累计计算。属独生子女的加2分;获优秀士兵1次加1分，两次以上累计计算；退伍军人子女加1分。
五、命题
由市城镇退役士兵推荐就业考试考核领导小组确定考试时间后，在临考前，随机抽取人员出题，印发试卷进行考试；
六、考试及评卷程序
考试实行闭卷考试,实行单人单桌,按准考证号对号入
座,考试时间为120分钟，开考30分钟后不得入场，开考60分钟后才能交卷出场。
监考由市城镇退役士兵推荐就业考试考核领导小组临时抽人监考。考试完毕后，由监考人员现场封存试卷并签名。改卷开始前由领导小组随机抽人阅卷，在监督人员监督下启封试卷进行评卷，评卷结束后由两名监督人员对试卷进行复核无误后，开始登分。登分结束后，结合档案考核加分进行汇总。总分确定后，将考试考核结果复印两份分别送纪委和民政局留存，同时公布考试考核结果。
七、考试组织领导
成立市城镇退役士兵推荐就业考试考核领导小组。黄国宏同志任组长，杨英、喻启相同志任副组长，何应双、佘红霞、陈光胜、胡德奎、谭吉现、李太权、鲍蓉、龙静为成员。由何应双同志任办公室主任，佘红霞同志任办公室副主任。
八、有关纪律要求
为体现考试工作的严肃性，做到公平、公正，参加考试的退役士兵必须严格遵守考场纪律，一律不得请人代考，一经发现，当场取消考试资格。除监考人员外，其他工作人员不得进入考场。监考人员只能回答因试卷字迹不清不涉及答案的提问，不得随意在考生面前逗留。所有参加考试的工作人员必须遵守工作纪律，如发现传递答案、更换试卷等舞弊行为的，一经查出，将严肃处理。
仁怀市退伍军人安置领导小组办公室
2008年9月2日[1]
