公司简介宁波金田投资控股有限公司始建于1986年10月。二十多年来，在党的改革开放政策指引和各级政府、社会各界的关心支持下，通过全体员工的共同努力，目前已发展成为占地2000多亩、拥有员工近5000人、总资产30多亿元的大型企业集团。
宁波金田投资控股有限公司公司产业涉足铜加工冶炼、建筑材料、高新材料、加工贸易、房地产等领域，主要产品有标准阴极铜、无氧铜线、各类铜丝、铜棒、铜板、铜带、铜管、漆包线、阀门、水表、磁性材料等，产品产量均居行业前列，并畅销国内20多个省市，远销30多个国家和地区。金田注册商标和“杰克龙”注册商标被评为“中国驰名商标”。2008年实现销售收入255亿元，利税9.46亿元。
公司拥有各类科技人员500多名，通过了SGS机构的ISO9001：2000质量体系认证，各种产品质量均达到国家标准，阴极铜、铜管、铜棒、铜线为浙江省名牌产品，其它产品为宁波市名牌产品。公司以“清洁生产，绿色金田”为环境理念，投入大量资金用于环境保护和生态建设，通过了浙江省清洁生产审核和SGS机构的ISO14001：2004环境体系认证，并多次被评为省绿色企业（清洁生产先进企业）、市节能减排标兵企业，荣获“宁波市环境友好特别奖” ，被列为“全国循环经济”试点单位和“全国工业旅游示范点”。
公司倡导“家庭式的人际关系，军队式的组织纪律，学校式的教育培训”，确立了“企业发展、职工富裕” 的发展理念，通过实施人性化管理，推行OHSAS18001职业健康安全体系，营造花园式的厂区及舒适的生活、工作环境，大胆选拔任用德才兼备的年青干部，努力创建和谐的劳动关系。在取得良好经济效益的同时，不忘回报社会，向周边和国内老、少、边、贫等地区捐赠款物，尽企业最大努力安排残疾人就业，积极资助周边学校、敬老院、饮水工程、光彩事业等社会公益事业，关爱残疾弱势群体，设立“金田慈善助残基金”和“金田帮困助学基金”，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”。
公司先后获得中国优秀民营企业、全国“守合同，重信用”单位、中国十强民营企业、浙江省百强企业、省明星企业、省管理示范企业、省诚信示范企业、资信AAA级企业、首届宁波市市长质量奖、全国实施卓越绩效模式先进企业、纳税50强企业等荣誉。
面对新的机遇和挑战，公司将继续贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持创新求变，为实现“迈向国际，品牌一流”的宏伟目标而努力奋斗。
公司历程1986年10月，楼国强先生临危受命，在一家已经倒闭的乡办小厂废墟上兴建宁波妙山铜材厂。1987年初，楼国强带领职工以废杂铜为原料，炼出了第一炉铜，并开发出H59、H62铜棒，实现产值80万元，盈利12.6万元，企业获得了新生。1991年，经批准，妙山铜材厂更名为宁波市第一铜棒厂，当年产值达到2268万元，利税153.17万元。1992年，开发了铜板带产品，是年产值达到5497万元，利税285.2万元。1993年6月，引进先进的无氧铜生产流水线设备，生产当时市场畅销的无氧铜丝，当年产值至1.2亿元，利税632万元，并组建了宁波金田铜业总公司。1994年，投入1000万元，新建了冶炼厂，开发了市场紧俏的电解铜产品，当年实现产值2.88亿元，利税1042万元。1995年总公司组建为宁波金田铜业集团，同年新设了电材公司。1998年，又开设宁波杰克龙阀门公司。
2000年12月，按《公司法》要求，公司改制成为宁波金田铜业(集团)股份有限公司，公司开始建立起产权清晰、管理科学的现代企业制度，为公司的快速发展插上了腾飞的翅膀。2001年至今，先后开设了宁波杰克龙水表有限公司、宁波金田贸易有限公司、宁波金田进出口有限公司、宁波市江北大创铜线有限公司、宁波金田铜管有限公司、江西金田铜业有限公司等分支机构。
目前，宁波金田铜业（集团）股份有限公司已发展成为拥有回收、研发、加工等完整的循环经济企业群和产业链，且加工总量连续几年位于全国同行前列的大型企业集团。2002年至2006年，销售收入连年翻番，2006年突破二百亿元；2007年集团公司第一次实施“走出去”战略并获成功，江西金田于4月份成功投产；2007年12月，10万吨高精电工线项目在慈溪市杭州湾新区开工建设，金田集团向做大做强、做精做细又迈出了坚实的一步。
金田文化基本理念1、企业使命：精益求精 创现代工业文明
2、企业愿景：建世界级制造业基地 让企业与员工共同成长
3、核心价值观：团队、 责任、 勇气、 价值
4、企业目标：迈向国际 品牌一流
5、企业精神：天天求变 永不满足 勇于竞争 追求卓越行为理念1、用人理念：德才兼备 人尽其才 优胜劣汰
2、经营理念：依法 诚信 开拓 双赢
3、安全理念：预防为主 遵章守法
4、质量理念：坚持持续改进 满足顾客需求
5、环保理念：清洁生产 绿色金田
6、管理理念：严格 自律 公正 廉明核心文化1、学习文化：不断提升创新力
2、人本文化：发掘潜能和能力
3、制度文化：打造高效执行力
4、竞争文化：磨练顽强意志力
5、速度文化：提高整体战斗力
