一、考核评比内容及评分标准（1000分） （一）完成农业“四增”考核指标的计120分。
（二）完成农业产业化经营各项工作任务目标的计120分。
（三）完成畜牧水产工作各项指标任务的计120分。
（四）完成扶贫开发工作任务的计90分。
（五）完成农业科技推广任务、农业行政执法和农民技术培训任务的计100分。其中农业科技推广计40分，农业行政执法计10分，贫困地区农村劳动力转移培训工作计20分，阳光工程农村富余劳动力转移培训工作计20分，绿证培训工作计10分。
（六）完成林业绿化工作和集体林权制度改革任务的计120分。
（七）完成社会主义新农村建设和农机化工作任务的计80分，新农村示范建设和农机化工作任务分别计40分。
（八）完成沼气池建设和小水池建设任务计130分，其中沼气池建设计100分，小水池建设计30分。
（九）完成气象服务和农资服务任务的计60分，其中气象服务完成人工影响天气，农经网建设任务计30分；农资服务完成化肥淡季储备，村级综合服务站建设任务的计30分。
（十）完成阶段性农业生产和创新工作计60分。
二、考核办法
（一）综合考核的各项计划任务完成情况，以统计部门统计的年报数据为准，统计部门未列入统计的数据，以市直相关部门统计认定的数据为准。
（二）个别项目无任务的乡镇、街道，以开展此项工作的乡镇、街道年终考核分值平均分计分。
（三）农业农村工作综合考核评比由市农业农村工作领导小组办公室（市农办）牵头负责，各相关部门对所涉及考核内容，年底由各相关部门将考核情况送市农办汇总，报市人民政府审定批准后表彰。
三、奖励办法
（一）综合奖
综合考核按考核分值排列取前六名给予奖励，设立一等奖1名，奖金1万元；二等奖2名，奖金各0.5万元；三等奖3名，奖金各0.3万元。
（二）单项奖
农业“四增”考核评比，按分值排列取前六名给予奖励，设一等奖一名，奖金0.2万元；二等奖二名，奖金各0.15万元；三等奖三名，奖金各0.1万元。农业产业化经营考核评比结果，按分值排列取前六名给予奖励，设一等奖一名，奖金0.3万元；二等奖二名，奖金各0.25万元；三等奖三名，奖金各0.15万元。扶贫开发工作设一等奖一名，奖金0.2万元；二等奖二名，奖金各0.15万元；三等奖三名，奖金各0.1万元。
未设奖的单项考核项目考评分值计入综合考核分值。[1]
