一、控制目标 40分 事故总量和死亡人数严格控制在目标范围内，计40分。
发生事故死亡人数每突破控制目标1人，扣10分，可计负分。
发生较大及以上事故，取消考核资格。
二、建立健全安全生产责任制 5分
1、组织机构 1分
领导重视，机构健全，分工明确，责任到人的，计1分，否则不计分。
2、工作经费 2分
安全生产工作经费列入预算并能保障工作正常开展的，计满分，否则不计分。
3、签定责任状 2分
逐级签定安全生产责任书，签定率达100％的，计2分，每少签一份，扣0.5分。
三、建立、完善安全生产工作制度 23分
1、信息通报制度 4分
年初有计划（安排），半年有总结，有下半年计划，年终有总结，并及时报送市安委办的，计4分；计划、总结每少一份，扣1分。
2、会议制度 6分
按时参加市政府、市安委会召开的各种安全生产会，并及时传达贯彻，计2分；迟到、早退一次，扣0.5分，缺会、未及时传达贯彻，每次扣2分，可计负分。
每月召开一次专题会，研究、部署安全生产工作，解决工作中存在的重大、疑难问题，计4分。每少一次扣1分，可计负分。
3、宣传教育制度 6分
（1）安全知识宣传教育制度 3分
对广大职工、群众进行经常性的安全知识教育，计满分，否则不计分。
（2）“六月安全月”宣传教育制度 3分
认真组织《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规的宣传教育活动，内容丰富，形式多样，范围广泛，效果良好的，计满分；未宣传，不计分。
4、报告制度 5分
发生事故在规定时限（2小时）内报告，无瞒报、谎报、拖延或漏报，计满分。
每瞒报一次扣2分，拖延或漏报一次扣1分，可计负分。
5、应急救援制度 2分
结合本部门、本单位实际，制定切实可行的应急救援预案，并适时演练；一旦发生事故，及时启动预案，组织救援，计满分。无应急救援预案，扣2分；不及时组织救援，每次扣2分，可计负分。
四、单位安全工作 15分
消防安全：有机构、有制度，有消防器材，日常工作中对消防安全有安排部署，有研究分析，不发生事故，计3分。
用电安全：有制度，严禁私拉乱接，经常对单位线路进行必要的检修维护，确保用电安全，不发生事故，计3分。
车辆管理：有管理制度，经常对驾驶员进行安全教育，不发生交通事故，计3分。
建筑设施安全：对本单位建筑物定期检查维护，检查维护有记录、有结果，不发生事故，计3分。
防雷安全：单位房屋设施要安装防雷设备并定期进行维护检测，不发生事故，计3分。
五、交办工作 8分
按时完成市政府、市安委会交办的其他安全生产工作任务，计8分，否则不计分。
六、部门配合协调 9分
工作中，积极协调配合、互相支持的，计满分，否则据实扣分或不计分。[1]
