服务项目1. 销售经理领导力加速项目，主要包括：
新提拔的销售主管/经理
区域销售经理/大区经理
2. 成长期或变革期企业的人力资源人员专业能力加速项目：
HR人员角色与素质要求
素质模型的建立与实施
基于素质模型的招聘体系
人才培养与发展
薪酬与绩效系统的建立与变革
企业学习管理系统（LMS）
3. 企业内部培训师加速项目
内部培训课程研发
TTT辅导
4. 高管领导力教练项目
5. 企业销售人员的人才评价和盘点，提供人才提升方案
以上项目，均可以英国兰卡威（RTCATCH测评）管理系统为基础
我们的客户及合作能源电子快速消费品行业：
中国海洋石油集团、韩国三星数码（北京）有限公司、北京税务局西站分局、北京燃气集团、中国建设银行北京朝阳支行、李宁体育用品有限公司、北京华铁广通有限公司 、老板电器......
医药行业客户：
诺华制药 西安杨森制药 比利时苏威制药
施贵宝北京肝病事业部 丹麦诺和诺得制药 日本第一制药
北京双鹤药业 云南白药制药 奇正藏药集团
山东新华制药 石家庄神威药业 山东新达制药
山东正大福瑞达制药公司 西安正大制药 湖北丝宝药业
北京昆河医疗设备有限公司 北京英硕力新柏科技有限公司 北京美华美太阳石
北京百润医药科技有限公司 法国博福-益普生制药
研华（中国）有限公司 香港百莱玛工程有限公司
北京朝阳第二医院 四川成都国嘉医疗科技有限公司 中国医疗器械集团北京试剂公司
江苏先声药业 重庆华邦制药公司 日本参天制药......
合作单位：
贝佳尔
天津北方人才港
思典与Rtcatch（英国兰卡威管理系统）合作北京思典管理咨询有限公司已于2010年初成为Rtcatch（英国兰卡威管理系统）北京签约经销商。
RtCatch 人力资源底层技术项目于1977年设立英国，初期是为社会人士及医院等机构提供心理及健康咨询服务，而后开始进行人力资源项目研发。由欧美22位学者及教授结合心理学、组织行为学、社会学、统计学、Allport人格心理学、Carl R. Rogers人本主义心理学、Clark L. Hull新行为主义、David C. McClellend等各行为科学理论之基础，并与欧洲四所大学100名相关科系的研究生、志愿者及各国公益组织，共同进行200万名学生与社会人士情况追踪及分析。
RtCatch已累积样本量超过2,100万人，在科研成果基础上，RtCatch为测评产业或企业提供底层计算技术，提供企业二次开发并结合企业需求设计专属的评量系统，目前已在底层技术上开发出人力资源管理、经营管理、员工辅导流程开发等领域的管理模板。
RtCatch运用心理学及统计学原理，对人做出性格分析、学习模式、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在的表现等诊断报告，其精准率约为94~97％。题目设计采取形容词句的方式，题目辨识率高达95％，为企业用人及开发人才提供了科学依据。
RtCatch对员工的心理辅导不只是运用工作变化的清单，更是结合压力管理深入了解员工真实的状况及心理问题。
思典首席顾问简介马立科先生,北京大学心理学硕士，香港专业培训学会“专业培训师TTT”认证师，中国最早从事职业培训的培训师之一，从事企业培训14年历史，英国兰卡威RATCATCH管理系统认证咨询师，国内五家培训咨询公司签约高级讲师和人才顾问；曾先后在三家跨国公司公司任销售代表、销售主管、全国市场经理、大中华区培训经理。
2000年起：就开始应用“咨询诊断式”培训管理技术服务于中国企业；
2003至2004年：开始从事处于快速发展期企业的管理与领导力提升的培训与咨询
2005年：专注于研究并实践于组织绩效与个人绩效提升的咨询/培训，同时对企业中高层管理者和创业型企业家实施个人辅导教练；
2006年：将教练技术应用于领导力的管理培训中。
主要擅长：
-提供组织绩效与个人绩效方面的解决方案,包括领导力与人力资源培训与开发方面
-对企业中高层核心人员提供教练服务
-对创业型企业家在人才方面提供教练
-领导力和TTT培训
