成功做事环(P4思维习惯)是由中国的组织行为和管理心理学专家水思源先生提出的。
[1]
知心(Probe):确定目标对象的关键心理特征;
亲见(Personal):确定打动目标对象心理的最佳“东西”;
设计(Plan):创意对方亲见(Personal)时,何种方式会产生最强烈感受;
巩固(Plus):过程中,如何强化亲见(Personal)、设计(Plan)效果,确保成功。
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成功做事环(P4思维习惯)是由中国的组织行为和管理心理学专家水思源先生提出的。
[1]
知心(Probe):确定目标对象的关键心理特征;
亲见(Personal):确定打动目标对象心理的最佳“东西”;
设计(Plan):创意对方亲见(Personal)时,何种方式会产生最强烈感受;
巩固(Plus):过程中,如何强化亲见(Personal)、设计(Plan)效果,确保成功。