基本信息【作者】：盛安之
【出版社】：企业管理出版社
【出版日期】：2008-08-01
【原价】：45.00元
【总 页 数】：358页
【开本】：16开
【I S B N】：9787801979834
编辑推荐执行力是多种能力综合的体现，欠缺哪一方面都会影响到你的执行。想想看，如果你不善于和人沟通，那么，执行中会遇到多少障碍呢？这些障碍对你的执行效率和结果又会有什么样的影响呢？如果你粗心大意。不注重细节，那么，执行中会有多少纰漏呢？本来你一个人就可以完成的工作需要多少人帮你善后呢？因此，执行力的提高是各方面能力提高的过程，是完善自己工作的过程。
执行力的高低决定着你的现在，也决定着你的未来，决定着你是否能在工作中有所提升，更决定着你是否能成为领导心目中的得力助手，员工心目中值得钦佩的上司。
赶快打开本书吧，本书向您阐述了执行力的80个黄金法则，还等什么呢？
内容简介什么是真正的执行力？
执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力。执行力的高低决定着企业和个人是否能尽快地实现自身价值。
现代社会中，公司、企业的成功是团队的成功，而他们的成功与较强的执行力是分不开的。工作中，团队执行比个人执行更加重要，更加有效。任何团队中都由各类人才构成，如果这些人中的每个人执行力很高，但是不善于和其他同事配合，那么团队的执行力将十分低，也就是我们常说的团队中没有合作精神。在成功的团队中，领导将团队执行能力的高低看得比团队成员是否拥有专业知识更重要，这是因为随着时代的发展，竞争的激烈，很多工作不再是仅仅靠一两个能力超群的员工就可以完成的，必须要有团队的配合。如何提高团队的执行力呢？相信你阅读本书后会有答案。
目录第一章 执行力基础之一——领导的个人修养
法则1 基础知识的储备／2
法则2 正直的人品／7
法则3 爱岗敬业／12
法则4 诚实守信／17
法则5 忠诚／22
法则6 遵纪守法／28
法则7 创新精神／32
第二章 执行力基础之二——完善的知识体系
法则8 经济学词汇／38
法则9 了解前辈／48
法则10管理学知识／55
法则11企业文化知识／59
法则12领导学知识／65
法则13组织行为学知识／69
法则14市场知识／73
第三章 执行力基础之三——正确的选择
法则15选择所效力的组织／78
法则16选择自己的上司／83
法则17选择有利于自己的组织文化／88
法则18选择员工／92
法则19选择合作伙伴／96
法则20把自己塑造成组织所需要的人／100
第四章 执行力保障之一——打造一支有战斗力的团队
法则21 知人善用／106
法则22用人不疑／111
法则23能力与学历／115
法则24培养属下的团队意识／120
法则25互相信任／125
法则26引进良性竞争／130
法则27解决冲突／135
法则28奖惩分明／140
法则29培训不是走过场／145
法则30会议不是例行公事／150
法则31 薪水的作用／154
法则32鼓励员工创新／158
第五章 执行力保障之二——信息
法则33收集信息／164
法则34整理信息／168
法则35利用信息／172
法则36从信息中学习、提高／176
第六章 执行力保障之三——职业经理人的角色
法则37执行者／182
法则38沟通者／186
法则39平衡者／190
法则40倾听者／194
法则41合作者／197
法则42决策者／200
法则43黑脸？红脸？／203
法则44公私分明／206
第七章 执行力保障之四——细节
法则45时间管理／210
法则46小心“蚁穴”／215
法则47从小事做起／219
法则48执行没有借口／223
法则49今日事今日毕／227
法则50做个有心人／231
法则51 注重细节并不代表事必躬亲／234
法则52细分市场、有的放矢／238
第八章 执行力运用之一——营销
法则53制定营销战略／244
法则54突出竞争优势／248
法则55给大客户建立档案／252
法则56根据市场变化随时调整／255
法则57塑造企业形象／260
法则58协助上司扩大营销范围／264
法则59将服务进行到底／268
第九章 执行力运用之二——谈判
法则60知己知彼／274
法则61 抱着双赢的态度／278
法则62控制情绪、避免争论／282
法则63提问、回答／287
法则64讨价还价的艺术／293
法则65见人下菜碟／297
法则66控制谈判气氛／301
第十章 执行力提升之一——面对困境
法则67提前准备／306
法则68冷静对待出现的问题／310
法则69你不是一个人在战斗／314
法则70身先士卒／318
法则71 避免更大的损失／322
法则72将已经造成的损失降到最低／326
法则73绝境逢生／330
第十一章 执行力提升之二——放眼未来
法则74不做有悖良心、道德的事／336
法则75伯乐？千里马？／339
法则76预计行业和自己的发展／343
法则77中国特色／346
法则78与国际接轨／349
法则79制定职业规划／353
法则80成功青睐有准备的人／356
