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立达信集团

王朝百科·作者佚名  2012-06-04
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公司简介厦门立达信集团成立之前,于2000年成立了厦门市立达信进出口有限公司,2006年02月,成立了厦门立达信光电有限公司,位于厦门市湖里区蔡塘工业园,注册资本1000万美元,同时整合了福建省立达信集团下属漳州市立达信绿色照明有限公司、漳州市科明电光源有限公司、漳州市立达信电光源有限公司,丰富了人才、技术、设备等软硬件资源的共享,并与复旦大学、中山大学、厦门大学等国内外许多科研院校建立紧密的合作伙伴关系,共同开发绿色照明产品,特别是高效电子节能灯、LED灯的研究取得突破性的进展。

公司具有丰富的生产经验和雄厚的技术力量,拥有国家级技术中心,国家认可试验室。集团旗下有漳州市立达信绿色照明有限公司、漳州市科明电光源有限公司、漳州市立达信电光源有限公司。

目前公司投入1600万元引进、开展先进光电技术的研究,在科研上取得了较为突出的成绩。现有的保护膜技术、高电压高效镇流器技术等走在了行业的前列,公司注重知识产权的保护,申请了专利70多项,其中14项发明专利。我们在新品研发过程中,还注意规避同行的专利技术,避免侵权行为的发生,从而避免与国际大公司的知识产权纠纷和诉讼。以实际行动维护行业规范秩序。

我们十分重视自主品牌的建立, 目前 ,“LEELITE”已成为知名品牌同时出口30几个国家,并在世界78个国家注册,荣膺中国电子行业知名品牌、厦门市首批出口名牌,被中国质量万里行评为“质量稳定合格消费者放心品牌”。

公司在强有力的技术保障下,产品质量远远超出客户的需求。公司从一开始就建立多国多客户的策略,目前公司目前公司已经和52个国家(地区)的客户建立了业务合作关系。

另外,公司采取长期培养优质客户的策略,公司有很多客户是从小就和公司一起共同成长壮大,客户的忠诚度非常高。公司经历了2006年和2007年平稳发展阶段后(年销售额约四亿人民币),迎来了2008年的飞速成长,销售额达六亿五千万人民币。展望2009年,我们充满信心,预计销售额将超过八亿五千万人民币。

公司在发展的同时,不忘肩负的社会责任,积极响应政府号召,参与汞回收平台项目建设,防止节能灯汞污染。使企业在发展的同时,也对防止节能灯汞污染做出应有的贡献,来回报社会。

经营目标把立达信打造为全国最大的现代光电生产基地之一,打造世界级“LEEDARSON”品牌。

经营理念立志节能理想,不断满足客户的需求

企业精神认真、勤奋、团队、和谐

发展历程2000年:成立厦门市立达信进出口有限公司。

2001-2002年:成立漳州科明电光源有限公司,专注生产U型灯管,总投资1500万元,占地面积28亩。主要开发全光谱节能灯、植物生产灯等产品。

2003年:成立厦门市立达信绿色照明有限公司,从组装到成品的整灯加工。

2004年:厦门市立达信绿色照明有限公司搬迁至漳州长泰,更名为漳州市立达信绿色照明有限公司,位于长泰兴泰开发区。

2006年:在厦门蔡塘开发区成立厦门立达信光电有限公司,生产高档电子节能灯。同年,成立福建立达信集团,形成了集照明、灯具、灯管、电子等一条龙产业链。

2008年:成立漳州协兴电子厂和漳州协晟设备厂。

荣誉◆国家“高新技术企业”,

◆年创产值超亿元,评为“纳税大户”,

◆中国电子行业知名品牌,

◆厦门首批出口名牌,

◆国家免检产品,

◆中国福建名牌产品,

◆福建省著名商标等殊荣,

◆国家半导体照明工程产业化基地---骨干企业。

1.厦门市高新技术企业(2007.12)

2.福建省光电行业协会---第一届理事单位(2008.8)

3.厦门市高新技术发展协会---第三届理事会副会长单位(2008.9)

4.2007年度纳税大户(900万元以上)

5.2008年度纳税大户(800万元以上)

6.纳税大户(2007.8)

7.2007年度纳税大户百万元以上企业(2007.9)

通过认证◆ISO9001:2000 (SGS)

◆ISO14001 (Environment system)

◆OHSAS18001(Occupational Health System)

◆QC0 8 0 0 0 0 (RoHS system)

◆美国的UL,CUL,FCL,Energy Star

◆欧洲的CE,GS;澳洲的SAA,C-tick;日本的PSE;沙特阿拉伯的SASO;南美的ENCE,PROCEL;印尼的SNI等,部分产品已通过英国新出台标准EST。此外,我们还着手准备欧盟新标准E10-design。

未来发展思路◆ 实现全光谱智能绿色照明产品的产业化

◆积极探索与国际水平接轨的管理模式

◆销售立足于国内和国际两个市场

◆致力于LED产品的研发及生产 ,提升我国照明产品竞争力

员工福利1、有竞争力的工资和福利体系,优美的办公环境和先进的管理理念;

2、提供内训/外训/拓展训练机会,较好规划员工成长,为能力出众者提供广阔的发展空间(完善中);

3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等;

4、中秋/尾牙举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚;为员工家人传送节日祝福和慰问;

5、免费提供工作午餐;

6、组织部门活动(聚餐/郊游等),

7、员工生日发放精美贺卡(上有部门经理/总经理的祝福)、生日蛋糕券、组织生日欢庆聚会等;

8、员工结婚礼金和生育礼金;

9、孕期女员工享受工作减负待遇,病期住院员工公司慰问看望;

10、免费组织员工体检(完善中);

11、年终奖;

12、立达信员工基金(筹划中);

13、年休假与春节连续,让员工充分体验节日温馨;

14、为符合条件的员工办理厦门户口落户、个人档案和党员关系手续;

15、丰富多彩的文体活动。

 
 
 
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