麦肯锡咨询公司于20世纪70年代对企业组织结构经考察和研究得出的结论:任何一种明智的管理都涉及7个变量,分别是:结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观。称之为“7S框架”。
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麦肯锡咨询公司于20世纪70年代对企业组织结构经考察和研究得出的结论:任何一种明智的管理都涉及7个变量,分别是:结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观。称之为“7S框架”。