帅新武
基本情况：男，1963年生，浙江杭州临安岛石人，汉族，研究生，中共党员。
学习经历：曾学于浙江经贸学院、浙江工业大学管理工程系、浙江大学EMBA。
现任职务：现任浙江华恒通联盟主席、浙江华凯新农业开发有限公司总裁、浙江工商大学MBA导师、浙江大学特聘教授、中国经济发展研究院研究员、浙江省社会科学院研究员。
工作经历：不断否定、修炼自我，早年秉承彼得.德鲁克的“有效的管理者”理念。1984年参加工作，20多年国有、合资、民营、上市企业高管经历，曾任中美合资杭州康茗饮品有限公司常务副总经理,杭州太一工贸有限公司董事长兼总经理,华立集团首席运营官（COO）、华立医药集团运营副总裁及常务副董事长，作为母公司股东代表兼任过四家上市公司董事、监事会主席等。
社会兼职：受聘担任浙江大学特聘教授，浙江工商大学MBA中心导师，中共浙江省委党校特聘讲师，浙江省社会科学院研究员，《时代名流》杂志战略顾问。
社会地位：是“新木桶理论”、“四节循环法”、“管理进化论”、“两性激励法”、“成事三字经”、“X+1模式”等经济管理学说的全球创立人。被媒体誉称为“敏感的经济动物”、国内知名实战派集团管理专家、中国知名职业经理人。已在《前沿论丛》、《软科学》、《中外管理》等主流学术刊物发表100余篇经济管理学论文，不少被收录入英国《牛津管理评论》、《经济纵横》等国内外典籍，并被美国华尔街电讯、人民网、新浪网、搜狐网、中国管理咨询网、中国人力资源网、中国创新论坛等数百个国内外网站广泛转载。主编过95万字《企业管理大全》、21万字《制茶工业全面质量管理》、5万字《企业软实力手册》等专著。事迹被CCTV网、搜狐网、畅享网、中国企业报等100多家国内外媒体广泛传播，入编了国家人事部《中国专家大辞典》、《世界华人突出贡献专家名典》、《商界名流》等。2009年10月荣获辉煌60年中国有突出贡献专家学者终身成就奖，2009年11月被国家农业部、发改委、商务部、科技部及中国管理科学院联合评为中国农经产业十大领军人物，2009年12月被国家发改委、商务部、国务院国资委、新华社、国务院研究室、国务院发展研究中心、科技部、中国国际贸易促进会、中国企业联合会、北京大学等机构评选为2009中国新经济发展杰出人物,2009年12月又被中国民营企业家协会评为2009中国优秀民营企业家。
职业态度：倡导在快乐中尽情工作、在工作中享受快乐，对客户负责、对股东负责、对员工负责、对自己负责，不断挑战自我超越自我，做受人尊敬的职业经理人。
主要特长：在集团型企业的治理与管控、上市公司谋划运作、战略规划与模式创新、企业购并及资本运营、企业软实力与社会责任体系建设、集团组织与用人管理、绩效管理及营运管理、企业信息化等方面具有丰富实践经验。
