男，汉族，1970— ，湖北省荆州市人，管理学博士，经济学博士后，研究方向为人力资本与技术创新。曾主持或参与多项国家、省部级纵向课题和企业横向课题的研究，发表学术论文近20篇。
研究论文
1. Study on the Interactive Relation between Corporation Human Capital and Technological Innovation. ICIM 2005.10.
2. Virtual Innovative Cluster：An Exploration of Interactive Development across Regions. ISMOT 2007,06.
3. The Construction of Innovative Platform Based on Enterprise Growth. ICIM 2007,12.
4. Enterprise Knowledge, Organizational Learning and Technological Innovation. IEEE WICOM 2007,09.
5. Research on upgrade path from industrial cluster to innovative cluster. IEEE WICOM 2008,10.
6. The mode of gray evaluation on ability of corporation learning. IEEE WICOM 2008,10.
7. 区域智力资本与区域经济发展. 数量经济技术经济研究，2009（3）.
8. 地理临近在区域创新中的作用机理及其启示. 经济地理，2007（4）.
9. 大型火电厂为中心的生态工业园发展模式研究. 生态经济，2007（3）.
10. 基于循环经济的企业发展战略创新研究. 中国工程科学，2006（6）.
11. 企业学习能力的层次灰色综合评价模型. 科技进步与对策，2005（8）.
12. 组织学习的影响因素分析与模糊综合评价. 技术经济，2005（2）.
13. 企业人力资本与技术创新相互作用研究. 生产力研究，2006（3）.
14. 企业经营活动的战略适应性研究. 科技创业月刊，2005（8）.
15. 构建学习型的项目管理团队. 科技创业月刊，2005（6）.
16. 有效构建学习型组织的途径探讨. 台声·新视角，2005（6）.
17. 论企业人力资本投资风险. 特区经济，2005（6）.
18. 西气东输项目天然气收费模式与定价策略探讨. 武汉大学学报（工学版），2004（4）.
19. 西气东输项目市场风险评估与对策. 经济评论，2003（6-2）.
研究项目
1. 国家自科基金项目 《传统产业集群向创新集群演化路径研究》（项目号：70773084）
2. 中国博士后基金项目 《国家高新区向创新集群演进机理研究》 （项目号：20080430976）
3. 教育部“十五”规划基金课题《西气东输项目融资及其风险分析风险管理研究》（项目号：01JA630017）
4. 湖北XX发电有限公司运作策划及项目管理体系建立（2004.5～2004.12）
5. 湖北XX汽车厂中层干部考核与人事调整管理咨询（2004.2～2004.3）
6. 香港XX集团（东莞）人力资源整体策划咨询（2005.10～2006.3）
