一、词语解释词目:严正
拼音:yán zhèng
基本解释:
1. [be solemn and just]∶严肃正直;严肃正当
严正立场
2. [stern]∶措辞严厉
严正警告
3. [solemn]∶庄严
严正声明
详细解释:
1. 严肃正直;严格公正。
北齐颜之推《颜氏家训·教子》:“ 王大司马母 魏夫人 ,性甚严正。”《新唐书·杜景佺传》:“ 杜景佺 , 冀州 武邑 人。性严正。” 清王士禛《池北偶谈·谈献三·丘文庄》:“ 丘文庄公 濬 ,著《世史正纲》,持论严正。”
2. 严肃正当。
叶圣陶《倪焕之》十二:“‘那末是谁家的,我们倒要听听。’ 金树伯 严正地问。”如:严正声明;严正的立场。
二、湖北官员严正(1901-1988),又名公畏,男,汉族,生于1901年11月19日,湖北省麻城县
人。中国国民党革命委员会党员。
1924年8月考入广东黄埔军官学校第二期工科学习军事。学习期间参加了平定陈炯明叛乱的东征战争。1925年军校毕业,加入国民党,任教导二团二营五连党代表。同年12月任潮州军医处党代表。1926年调汕头第一军政治部任党务科长。后调北伐军总司令部政治部任军事科长。随同邓演达先生北伐,由广东一路打到武昌,曾经扫平了黄安、麻城一带的封建割据的反动武装。同年12月,调任湖北政务委员会警备营长,担任了保卫毛泽东、董必武、邓演达、詹大悲等领导人的安全任务。1927年2月,升任湖北政务委员会警备团长。"四·一二"后,转入李宗仁的部队,先后任广东第十一军中校副官、六十师及六十一师参谋、团副等职。参加了讨伐北洋军阀孙传芳的战斗。以后,在蒋光鼎、蔡廷锴领导的第十九路军任保安第二团团长。参与了李济深、蒋光鼎等组织的福建人民政府,任交通科长及福建绥靖公署特务团长。抗战期间,先后担任豫鄂边区游击总指挥部少将副指挥兼政治部主任、第五战区长官部少将督察、第七军一七三师少将副师长兼政治部主任。抗战胜利后,退役回乡。解放战争时期,白崇禧在武汉任"华中剿总"总司令时,严正受中共地下党工作人员陆天虹领导,代号"105,利用与"华中剿总"秘书长袁守谦的关系,打入"华中剿总"内部,曾和程秀实、杨静宁一起,截留了蒋介石发给白崇禧增援淮海战役的电令,阻滞了白崇禧的军事行动。
新中国成立后,李济深曾来信邀其到北京"共议国事"。1951年加入民革。1985年11月,被聘任为湖北省人民政府文史研究馆馆员。
三、海南文昌官员【图】严正,男,海南省海口市人。1963年3月出生,1984年7月参加工作,1995年6月入党,现任中共文昌市委副书记、文昌市人民政府市长(副厅级),高级工程师。
1980.09—1984.07华南工学院水利水电建筑工程专业学习;
1984.07—1984.12海南屯昌县木色水库管理处副主任;
1984.12—1987.07海南松涛工程管理局技术员;
1987.07—1988.10海南行政区水电局科员;
1988.10—1989.10海南省农业厅科员;
1989.10—1995.02海南省水利局科员、副主任科员、主任科员;
1995.02—1998.02海南省水利局水政水资源处副处长;
1998.02—2001.12海南省水利局水资源及水土保持处处长(其间:2000年9月至今在河海大学水资源专业在职博士研究生班学习);
2001.12—2003.03海南省水利局副局长(试用期一年)、党组成员;
2003.03—2004.05海南省水利局副局长、党组成员;
2004.05—2006.11海南省水务局副局长、党组成员(其间:2005年10月至2006年1月在中央党校选调生培训班学习;2006年2月至今在万宁市委挂职任副书记);
2006.11—2007.01中共文昌市委副书记、文昌市人民政府代市长(副厅级);
2007.01—中共文昌市委副书记、文昌市人民政府市长(副厅级)。
四、南通市硬笔书法家协会主席严正,笔名一喜,男,汉族,1960年5月生于江苏南通。中国硬笔书法家协会会员、江苏省硬笔书法家协会副主席、南通市硬笔书法家协会主席、南通市书法家协会副主席、南通市青年书法协会主席,研究生。现任南通开发区社会事业局局长。
工行书。作品获1987年南通市“祖国颂”钢笔书法大赛区一等奖、第四届“峨眉杯”全国群众书画赛一等奖、1987年“文明杯”全国钢笔圆珠笔书写大赛三等奖、1988年全国“京兆杯”硬笔书法大奖赛三等奖、全国首届“美报杯”硬笔书法大赛三等奖、1988年“老山杯”全国硬笔书法大赛三等奖、1989年“武夷杯”全国书画大赛一等奖、龙年首届全国颍河书法大奖赛二等奖、1989“大连杯”海内外硬笔书法大赛三等奖、1989年“秦海杯”全国硬笔书法大赛三等奖、2004年第七届“文华杯”全国硬笔书法段位大奖赛金奖。全国400余家报刊、杂志发表过作品及题字,作品曾赴香港、日本等地展览。
五、人力资源实战派讲师:
专家简介:
美国领导力研究中心认证讲师;AMT 高级顾问;华立集团 人力资源总监;华立管理学院 院长。
擅长领域:
人力资源 领导艺术 综合管理
主讲课程:
1、 中国企业内胜外王之路;
2、 母子公司的有效管控;
3、 借助平衡计分卡实现企业业务增长战略;
4、 实现企业持续发展之组织能力建设;
5、 组织发展与领导力提升;
6、 企业组织优化与流程再造;
7、 如何借助绩效管理提升企业竞争力与执行力;
8、 胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统;
9、 人力资源管理整体解决方案;
10、 人才梯队建设与继任计划;
11、 企业培训的组织与管理;
12、 绩效管理与薪酬设计操作实务;
13、 职业生涯规划;
14、 企业文化与高绩效团队建设。
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