作者：孙寿涛
ISBN：10位［7802077958］13位［9787802077959］
出版社：经济管理出版社
出版日期：2007-01
定价：￥38.00元
内容提要本书以最发达的资本主义国家美国作为主要例证，结合与其他发达国家的比较，分析了在信息革命条件下发达国家劳资关系的矛盾运动，探讨了工人阶级状况的演变，研究了在资本主义经济的信息化重组影响下工人阶级演变的内在机制。本书的研究内容对于了解当代发达国家工人阶级的演变具有重要的理论意义。
作者简介孙寿涛，男，1970年3月生，山东省莱西市人。1992年于南开大学获哲学学士学位，1997年于南开大学获哲学硕士学位，2006年6月于南开大学获经济学博士学位，1992年至1994年在山东矿业学院工作，1997年至今在南开大学马克思主义教育学院从事教学与研究工作。
编辑推荐本书以最发达的资本主义国家美国作为主要例证，结合与其他发达国家的比较，分析了在信息革命条件下发达国家劳资关系的矛盾运动，探讨了工人阶级状况的演变，研究了在资本主义经济的信息化重组影响下工人阶级演变的内在机制。本书的研究内容对于了解当代发达国家工人阶级的演变具有重要的理论意义。
目录第一章导言
一、本书研究的意义与方法
二、国内学术界的有关研究
三、国外学术界的有关研究
四、本书的基本内容与创新点
第二章关于信息革命的争论与结论
一、关于称谓的争论：新技术革命还是信息革命
二、信息革命的历史定位
三、信息革命的历史意义
第三章发达资本主义国家工人阶级状况――实证考察
一、发达国家工人阶级状况的总体考察
二、分项考察
三、中间阶层
第四章发达国家工人阶级演变的理论分析――劳资关系型式及其演替
一、劳资关系型式之内涵
二、劳资关系型式之演替
三、“离斥型劳资关系型式”的形成与特点
第五章发达国家工人阶级演变的机制之一――层级化机制
一、层级化概念的理论渊源及其内涵
二、中心――边缘工人群体的划分与重组
三、非标准就业与弹性工作制度
第六章发达国家工人阶级演变的机制二――结构化机制
一、工人阶级就业的企业结构变化
二、工人阶级就业的产业结构变化
三、工人阶级就业的职业构成变化
第七章发达国家工人阶级演变的机制之三――全球化机制
一、经济全球化与“离斥型”劳资关系型式
二、部门层次的全球化影响
三、企业经营层面的全球化机制
第八章结论与含义
一、信息技术的资本主义应用后果
二、工人阶级演变与重组的辩证法
三、工人阶级的革命性
参考文献
后记
