独乐乐不如众乐乐，真正有能力的人是让自己的能力复制给没有能力的人,这样才能体现团队的魅力，而我们做SEO的最不能缺少的就是各团队之间的默契配合。举个最基本的例子，一个人很难做的到是事情，十个人很轻松的就完成了，做SEO也是如此，现在个人英雄时代已经成为过去，个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是真正的王道，要知道合理的分配任务，让各团队更好更出色的完成任务，才能更高效率的提升网站排名。
一只好的团队离不开一位出色的领导人，首先要详细了解每位成员的性格脾气，最重要的是挖掘他们的潜能，激发他们的兴趣，开发他们的思维，使他们对这份SEO的工作积极性加强，团结协作，群策群力，勇往直前，战无不胜!下面说一下SEO的具体分工，大可分为三个小组来进行，排名不分前后。
第一组：编辑组
原创而精彩且丰富的内容会使搜索引擎着迷，从这一点着手，每天由编辑组的成员更新网站资讯文章，只要坚持每天原创就不怕搜索引擎的不厚道现象，多做一个针对行话题的原创，到各位媒体门户网站投稿软文，增加网站曝光度。有能力者可以写一些连载，比如爱情小说，人兽恋这些火爆并兼有话题的文章，一方面是写给搜索引擎看，我们是每天都有在更新的，另一方面也是最重要的，留住用户的心，只要你的文章精彩，用户还会停留在你这，并且还会不断地增加，所以编辑组这一块的工作性质是极其重要。
第二组：论坛组
强大的水军会淹没整个互联网，那就是让我们的水军带我们飞进互联网。中国论坛有千千万万，选其最热门论坛来进行推广，由编辑组提供的软文到各大论坛去发布，铺天盖地的发，和各版主搞好关系，其乐融融领个精华贴或推荐贴是水军的责任。积极发布或者参加论坛活动，如一些踢楼，抽奖，征文这些都可以有力展示我们的网站。找到一批能设置毛文本签名的论坛来发外链，抢沙发，抢在百度收录之前给予回复，抢做论坛第一人。
压轴组：SEO监控组
SEO组主要负责的工作有三部分，1.关键字的优化、维护、监控：进行友情链接交换，为网站赢得高质量的链接和提高知名度，利用相关查询工具，查询网站关键字的升降，下降的原因以及上升的原因，分析原因后上报取得方案实行之。2.每天对百度收录的数量，百度快照的更新，进行实施监控，如有异常要尽快提交方案给予解决。3.网站整体架构的合理分布，找出最适合搜索引擎的网站架构来进行优化，对Title、KeyWords、Description等基本的问题进行优化，还要不断的更新搜索引擎算法知识，因为人会变，搜索引擎也会变。
我相信，只要把这三只团队建立起来，并合理的安排任务，方法对了，套路对了，那您的网站也就 对了!欢迎大家一起交流讨论拍砖，我的QQ：401726634，本文由若希原创，首发A5，中国LED人才网http://led.baidajob.com转载请保留链接。
