经常在论坛上或博客上看到大批的人个站长们都在哀怨道:做网站就像是在做苦力,每天重复的发帖子,AD,编辑内容等等,把自己美好的青春与时光都花在了网站上,只为挣哪少许的流量来糊口生计。是啊,我也是做过个人站长的,深有体会,个人站长却实很累,跟耕牛一样每天默默地在自己的网站上下苦力,也曾想过这样是不是太不值得了,拿青春与健康来换取哪微薄的一点点收入,再加上人手不够,精力有限等,往往在网站发展到一定程度上就会出现不可突破的瓶颈问题。有时候,时间长了,人也麻木了,渐渐地会失去以往的激情与动力,处于上也上不去,下也下不来的尴尬状态之中。也有过很多次打算招人来打破这种僵局,却总是因为钱不多或这样哪样的担忧所放弃。不过,在生活压力与做站煎熬的一再打压下,我最终还是下定决心要去招人博一博,是死是活,不尝试怎么会知道结果呢?下面就简单说一下我的招人史吧:
一、前期,回到县城老家拉动身边的亲戚朋友来帮忙实验(开头一定要节约资金)
万事开头难,像我这样没啥钱的穷站长,想一开始就在市里头招人做站,有点太离谱了,所以,我就选择了回到县城老家开始,毕竟哪里的开销都比城市里的低的多,再加上我的亲戚朋友们也都在那里,会省去许多麻烦事的。找了一间三室一厅的新农村房子,装好宽带,买来7台电脑就开始了。我家在县城新汽车站对面开饭店,主要是上午卖,下午就休息了,里面有3个都是十五六岁的不上学的老乡,再加上我姐夫与他妹妹5个人,一到下午我就把他们拉来给我干活,呵呵,肯定也是有报酬的,他们爱玩游戏,不过,得先把我交给他们的任务完成才能玩,否则是玩不了的^-^。当然,也有好多技术活,他们是做不了的,我只让他们做哪些重复量大又耽误时间的活,开始也要简单的教导一下,一到快吃晚饭或哪里举行演出活动的时候,我就叫他们去贴招聘广告或发传单。很多时候做脑力活累了,我也会帮助他们做些体力活的。互相帮助,即节约了资金,又不感到孤单与寂寞。呵呵。
二、中期,打造我的编辑团队,把自己从苦力中脱身,全心投入到管理的摸索与锻炼中去
二个多月过去了,我招来的5个女孩,1个男孩,每个人开的工资也不高,试用期一个月600,一个月后1000。又做了个工作室的牌子,重新打扮了一下房子,让它看起来像哪会事吧,最起码得像一个网络工作室。刚开始的员工工资与房租等开销主要靠我以前做的几个站支撑着,不到万不得以是不会跟家人开口要钱的。这几天可真把我给累坏了,比做个人站长时还累,不过不孤单,毕竟是一个过渡期吗,等过几个月稳定了就会非常轻松的。这个时候的我扮演着3到4个角色,1个是老板,1个是培训员,1个是技术,还有1个是行政管理。呵呵,不过,过了不到一个月就好多了,这几个员工在我的细心教导下慢慢地也知道了怎么去编辑文章,有时还有一些自己的小创意,另我很是欣慰。等后面招来的编辑我就让给他们去带领了。后来又招来一个助理,说是助理,还兼着行政客服等等一堆琐事,也够他累了。不过慢慢再招吧,网站上线几个月后,又陆续招来了几个发帖推广的。因为是在县城,技术很难招,暂时还是有我担任,准备有点资金积累后,再到市里开个工作室,招几个技术。不过,几个月下来,我明显的轻松了许多,只用把规章制度定好,平时多加关注一下进度就可以了。就这样,一个麻雀虽小,五脏俱全的工作室成立了,我也算从苦力中基本脱身了吧,一下子感到人又年轻了,做事有激情了。咱虽然没有大公司哪种条条框框的一堆管理逻辑,但也管理的逍遥自在得心应手。
三、后期,学着留住人才,精雕细琢自己的团队
一切看似美好的事物背后,都会隐藏着许多烦心之事,工作室时间久了,会有人进来有人离开。当然,每一次一个好员工的离开我都是很不爽的,这也是许多大公司都会面临的问题,也是不可避免的。所以,我就在工资与上班时间制度,奖励等多方面做了很大的调整,这样以来会大大减少这方面的损失。精雕细琢自己的团队也是一个非常艰难与漫长的过程,不光体现在能力上,还要在文化氛围上下功夫。已经写的不少了,具体的就不多说了。
其实,只要你有足够经验与实战能力了,肯下功夫去脚踏实地的做一件事情,是没有做不成的。别刚开始就被自己的一些瞎想所吓倒,只有真真正正去做了,到时候困难都会迎刃而解的。真心希望看了这篇文章的人个站长们能有所启发,也能开启自己创业之旅,想长远做站,单干只是一时,只有招人团干,才不会感到孤单寂寞,才会走的更远更轻松。
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