品牌：《成功励志经典》编写组
基本信息
·出版社：西藏人民出版社
·页码：169 页码
·出版日：2007年
·ISBN：7223017686
·条码：9787223017688
·版次：2007年1月第1版
·装帧：平装
·开本：32开 32开
·丛书名：天利成功励志经典
内容简介
客面地说，一部作品如果能获得读者的广泛赞同与青睐，首先具备的条件必须是能够提供给读者某种思想或者精神上的渴求。本书给读者带来什么呢？首先，编者认为在这部作品的内涵中，涌动着强烈的人本主义思想，这与我们当今社会所倡导的人本主义是相同的。其次，他客观地把个人的修养与个人的成功引申发挥，导出一个重要的观念——自动自发。第三，阿尔伯特把一个人成长与成功所需具备的要素最后归结为简单的几个因素——热忱、忠诚、敬业。
这是一本历经了一个世纪的书，但它的精神内涵却依旧适用于当今时代。它所要表达的观点是要成为优秀人才就必须有完美的人性。换言之，拥有完美的人性，你才能成功。因此，如果你是一个不甘平庸之人，建议您看看这本书。
编辑推荐
客面地说，一部作品如果能获得读者的广泛赞同与青睐，首先具备的条件必须是能够提供给读者某种思想或者精神上的渴求。本书给读者带来什么呢？首先，编者认为在这部作品的内涵中，涌动着强烈的人本主义思想，这与我们当今社会所倡导的人本主义是相同的。其次，他客观地把个人的修养与个人的成功引申发挥，导出一个重要的观念——自动自发。第三，阿尔伯特把一个人成长与成功所需具备的要素最后归结为简单的几个因素——热忱、忠诚、敬业。
这是一本历经了一个世纪的书，但它的精神内涵却依旧适用于当今时代。它所要表达的观点是要成为优秀人才就必须有完美的人性。换言之，拥有完美的人性，你才能成功。因此，如果你是一个不甘平庸之人，建议您看看这本书。
目录
致信加西亚
1.发生在美西战争期间的一个故事
2.当今世界更需要成功的信使
我是如何把信送给加西亚的
1.神圣的使命
2.历险牙买加
……[看更多目录]
文摘
书摘
有了老板的心态才能获得老板的信任
世界之上，很少有人一开始工作就是一个老板，绝大多数 的老板都有在社会机构中担任一定角色的过程。只要你还是 某一机构中的一员，你就应当抛开任何理由，义无反顾地投入 自己的忠诚与努力，尽职尽责地为这个机构贡献力量。以一 荣俱荣，一损俱损的心态将自己彻底融人这个机构，处处为这 个机构着想，理解管理者所面临的压力，赞佩投资者的勇气， 成为机构领导层的坚定支持者，那么，任何一个老板都会视你 为公司的中流砥柱。
有人曾经这样说过：一个准成功者，永远同时从事着两件 工作，一件是目前正在从事着的工作，一件是真正想做的工 作。如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真，那 么你一定会成功，因为，该做的工作会让你学会如何去做想做 的工作。也就是说，在你想着你想做的工作之时，你却做着你 应该做的工作，这时，你就会从你正从事的工作之中得到你想 做的工作的某些技能与应该注意的事项。一旦时机成熟，你 的心理准备与实际工作能力方面的准备就已经就绪，等着你 的就只有成功了。
当你已经熟练地掌握了某项技能时，也不要陶醉于这种 成功之中，而是要想一想，想一想有没有什么地方需要改进， 想一想有没有什么更好的办法来完成这项工作，这种思维方 式必将有助于你取得长足的进步。也许有些问题是属于老板 才考虑的问题，但是，如果你考虑了，说明你正向老板的水平 迈进。
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