如今，找工作不必都去挤招聘会、翻阅报刊、上网检索了，手机短信求职正在悄悄地流行着，越来越多的人喜欢上了这种潇洒的求职方式。
■短信求职不难
手机短信求职是一种通过手机浏览建立起来的人才招聘信息的全新发布平台，是人才服务机构通过人才移动网招聘短信服务系统，及时将有效的招聘信息发送到符合条件的求职者个人手机上的一种全新的招聘服务形式。求职者只需将自己的性别、年龄、专业及欲求职位等资料，通过手机网上订阅或现场填写表格等方式订制短信求职服务，系统就会及时地将符合要求的招聘信息，通过短信直接发送至求职者的手机上。
时下正值毕业生找工作的关键时期，每条信息都可能至关重要！而当大伙都在忙着“赶场子”找招聘信息时，你却可以自由轻松地在家等待“手机短信”，收选适合自己的信息，有针对性地投放自己的个人简历，有目的地参加大型招聘会，然后就是等待单位通知面试了！是不是很简单哦！
■短信求职前景看好
据了解，手机用户迅速增长，目前已有１．８亿户，２００２年年底将达到２亿用户。而从２０００年起，国内几乎所有新推出的手机都支持中文输入和短信服务，短信固定用户有５５００万，短信的业务量每月最多达８０亿条。可见通过手机短信实现招聘单位与求职者之间的互动和沟通已是大势所趋。
另外，目前国内建立的人才互联网站点已达五百余个，网上人才服务业务快速成长并初具规模，这都为招聘短信服务的开通提供了必要的需求前提和保证。
