品牌：宏兴
基本信息
·出版社：中央编译出版社
·页码：243 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7802112672
·条码：9787802112674
·版次：2006年10月第1版
·装帧：平装
·开本：16开 16开
内容简介
在生活、工作中，怎么说话才更加有效？让你于同事、亲友之间赢得人人的崇敬！ 也话，只需一句话，你就得到了机会；同样，只差一句话，你就能丧失佳机；在这里，有帮助你掌握说话的艺术与原则，让你如鱼得水，左右逢源！
从古至今，口若悬河、滔滔不绝、高谈阔论、能说会道都用来形容说话有艺术的人。当今社会，人们畅谈艺术、追求艺术、崇尚艺术，说话更是最迫切需求的一门艺术。
《受益一生的说话艺术》一书，将帮助你提高说话的艺术，把握自己，开拓更加美好的明天！
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书评
你的一生有一大半的影响，产生于说话艺术，运用得当可以改变你一生的命运。
——戴尔·卡耐基
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在生活、工作中，怎么说话才更加有效？让你于同事、亲友之间赢得人人的崇敬！ 也话，只需一句话，你就得到了机会；同样，只差一句话，你就能丧失佳机；在这里，有帮助你掌握说话的艺术与原则，让你如鱼得水，左右逢源！
从古至今，口若悬河、滔滔不绝、高谈阔论、能说会道都用来形容说话有艺术的人。当今社会，人们畅谈艺术、追求艺术、崇尚艺术，说话更是最迫切需求的一门艺术。
《受益一生的说话艺术》一书，将帮助你提高说话的艺术，把握自己，开拓更加美好的明天！
目录
第一章 能说会道
口才是一门语言的艺术
谁创造了口才
天天说话未必懂得说话
口才是怎样炼成的
只有多说，你才真正会说
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文摘
书摘
与上司说话的技巧
在工作中，领导与下属之间的关系是很重要的。谈话是联系上下级之间的一条重要纽带，因此必须加以研究，这关系到你的发展前途和晋升问题。
许多在同事中、亲友中滔滔不绝地谈话的人，一到领导面前便结结巴巴，甚至语不成旬，许多想好的话也不知从何说起。因此，宁愿采取第三者代言，或者干脆敬而远之如缄默的办法。造成这种情况的原因是多方面的，一般来说，是由于上下级地位的差距造成的，从而在客观上造成了感情上的差距，人们往往担心自己的“命运”、“前、途”都掌握在领导手里，若讲话出了差错，会影响今后的发展。还有人认为，和领导说话要有不一般的样子，诸如此类，都造成了心理上的压力。
那么，在通常情况下，如何与领导谈话呢?
在态度上，必须保持不卑不亢。对领导应当表示尊重，你应该承认他有不少强于你的地方，或者才华出众，或是经验丰富，所以要做到礼貌、谦逊。但是，绝不要采取“低三卞四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承、随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。
向领导反映情况要忠实，要正确报告事实的真相，这是相当关键的。这不仅有利于领导作出正确的决断，也直接影响到领导本人的威信。有许多部门上下级之间发生纠纷，就是因为某些人向领导报告失实而造成的。美国一位广告大王布鲁贝克在谈起他年轻时的一件轶事时说，一次他所在公司的经理问他，印刷厂把纸送来没有?他回答送过来了，共有五千令。经理问：“你数了吗?”他说： “没有，是看到单子上这样写的。”经理冷冷地说：“你不能在此工作了，本公司不能要一个连自己也不能替自己反映情况的人。”对于自己没有把握的事情不要说，自己没有做的事情，不能说做得很圆满，这样反而使领导反感。
你应该了解领导的个性。领导固然是上级，但他首先是一个人，作为一个人，他有他的性格爱好，也有他的语言习惯。如有些领导性格爽快、干脆，有些领导则沉默寡言，事事多加思考，你必须适应这一点。不要认为这是“迎合”或是“拍马屁”，其实，这正是运用心理学的一门技巧。
当领导的最讨厌下属站在对立面上挑剔、教训、指正自己。所以，要想说服领导改变主意，就要注意自己的立足点。要从关心、爱护的立场出发，在思想
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