10月29日消息周一下午，中国联合网络通信有限公司的会议上公布了新公司内部机构设置和负责人，28个二级部门以及18个生产支撑单位应运而生。从联通相关人士了解到，上述二级部门的副职在本周之内也有望推出。
尽管中国电信没有重新组建公司，但是，在融入了联通员工以及进行全业务运营之后，中国电信也重新进行了部分划分，产生了15个二级部门，基本上是新联通公司的一半。“在没和网通合并之前，联通自己就有29个部门，所以，28个部门也不算多。”上述联通人士说。联通和网通合并后人数达到50万，成为三大运营商中人数最多的企业。
据相关资料显示，除了上述内部机构设置外，新联通还专门成立了电子渠道中心、行政服务中心、财务共享中心以及移动网络公司。联通的移动网络公司还按照网络建设、运行维护、以及财务管理进行了划分，原联通综合部总经理南新生分管移动网络公司网络建设。
常小兵对本次人员安排的总体评价是：在主要负责人的安排上，坚持五湖四海，注重了原中国网通和原中国联通干部的总体均衡。
暂未获悉存续管理部和纪检监察室的人事任命情况。而剩余26个部门加上上述提及的电子渠道中心等6部门共计32名二级部门总经理中，有17位来自联通，15位来自网通，可谓不相伯仲。
常小兵、陆益民、左迅生、佟吉禄、李建国、裴爱华、张钧安、赵继东、李福申、李刚、姜正新等中国联通筹备组领导共同见证了内部机构的建立和人员任命。据悉，中国联合网络通信有限公司也对全国31个省及直辖市的总经理进行了任命。
