10月29日消息，记者从中国联通获悉，新联通核心领导团队11人基本确定，除去董事长常小兵外，分别是陆益民、左迅生、裴爱华、佟吉禄、李建国、赵继东、李福申、李刚、张钧安、姜正新。常小兵继续担任新联通董事长，佟吉禄、李刚、张钧安三位副总裁留任新联通管理层。
据透露，管理层的职务及其业务分工明确，无论是联通老员工，还是从网通合并进来，都按照其擅长的领域做了分工。佟吉禄为原中国联通副总裁兼首席财务官，长期负责联通股份公司财务工作;李刚为原中国联通副总裁，主要具体分管市场和联通G网业务，曾担任联通华盛有限公司董事长及联通新国信通信公司董事长;张钧安为原中国联通副总裁，主管网络建设;李福申为原中国网通集团公司党组成员、总会计师;裴爱华为原中国网通集团公司副总裁，主要负责网络规划与建设;赵继东为原中国网通集团公司副总经理、北京分公司总经理、党委书记，主要负责网通集团销售与市场营销，奥运期间曾任中国网通奥运通信总指挥部总指挥;姜正新为原中国网通集团公司副总经理，主管中国网通创新型业务和呼叫中心业务。
中国联通于28日公布了内部机构和负责人任命，中国联通内部共设置28个部门，另外，还设立了18个直属的生产支撑单位。常小兵在谈到各部门的主要负责人时表示，人员任命注重了原中国网通和原中国联通干部的总体均衡。
业内人士分析，合并后，原网通的员工心情很复杂。怎样协调好两公司员工之间的关系，怎样融合两个企业的企业文化，似乎看起来不是大事，却也不容忽视。而本次分工联通和网通的比例是7:4，很好地解决了这个问题。
