2月24日消息，由SP联盟网举办的：“2009 移动通信及增值行业大型专场招聘”，将于2009年3月13日在北京市人才市场海淀分部举行。
09年1月7日，工信部发放3张3G牌照，标志着我国正式全面进入了3G时代。随着3G时代的到来，信息产业化结构将日趋完善，IT通信业将蓬勃发展，3G及增值电信企业得到新的发展契机，这又将给行业企业带来巨大的人才需求，3G及增值电信行业技术人才再次出现紧缺。根据预测，未来3G每年将带来近百万个就业机会。然而一直以来，人才的匮乏就是制约移动增值产业发展的核心问题之一。目前中国3G人才分布极不均匀，尤其在流媒体、IPTV、WAP、手机游戏等领域都不同程度的出现专业人员不足的问题，一直是制约我国移动通信发展的最重要的瓶径。
为了更实效、更稳定的为移动通信及增值行业提供专业的人才服务，SP联盟网（www.spchina.net.cn）作为国内唯一一家3G人才招聘会组织单位再次携手北京人才市场，推出“2009 移动通信及增值行业大型专场招聘”系列人才招聘活动。活动时间横跨09年3、4、5三个招聘黄金月份，预定连续举办6场现场招聘会。主要面对的企业范围如：3G通信企业、电信运营商、系统平台提供商、增值电信服务提供商、内容提供商、终端设备生产厂商、通信软件开发商以及移动与互联网增值、固话增值服务提供企业等。目的是为广大移动通信及增值行业企业提供一个专业的人才招聘与储备平台。同时，在活动中提供sp英才网（www.spjob.com.cn） 网络招聘服务、企业猎头服务、SP企业项目合作服务、SP企业产品推广和展示服务等增值服务；使得参会企业既可以实现人才招聘和储备，又可以和行业内各价值链企业实现资源互动，甚至直接面向公众推广企业的产品和服务。
同时，招聘会将根据企业的需求为企业特别设置：3G通信工程师、嵌入式软件开发人才、WAP开发人才、手机流媒体人才、手机杀毒、手机搜索等针对性比较强的专业人才招聘专场。并对手机游戏、手机动画动漫等热点人才做专区招聘。
目前我国尚处于3G通信起步阶段，满足拥有6亿手机用户的通信服务市场，基于3G通信技术基础上的服务与应用开发的支撑型人才缺口十分巨大，我国通信行业面临通信人才稀缺的问题，短时期将难以解决。
