3月23日消息，据国外网站报道 英特尔(博客)周一宣布大幅修改职员薪酬计划，冻结高管薪水上涨并允许职员交换“潜水”期权股票。
按照新计划，英特尔允许除高级经理外的所有职员，以所持的潜水期权换取行权价格更低的期权，潜水期权指的是行权价格高于股票市场价格的期权股票。英特尔也成为又一家努力补偿职员损失的公司。
英特尔在周一提交给联邦监管机构的代理声明中详细说明了该计划。新计划还需公司股东的批准。英特尔准备以较少数量但价值相同的新期权，换取职员手中行权价格高于股票1年里最高价的期权。新计划不会影响公司的财务，因为英特尔在发放期权时就已经计入期权成本。
当期权股票的行权价格高于实际股票的市场价格时，由于期权属于报酬的一部分，职员的收入实际缩水了，因此美国公司常常使用期权交换手段来激励和挽留职员。（木秀林）
