为了应对经济衰退带来的芯片销售不济的影响，英特尔昨天宣布将修改员工薪酬计划，其中包括冻结高层管理人员薪酬上涨以及为员工兑换潜水股票期权。
据国外媒体报道，英特尔去年的净收入下降了近24%，因此公司决定近期将停止为包括公司CEO保罗欧德宁(Paul Otellini)和CFO斯塔西史密斯(Stacy Smith)在内的公司高层管理人员涨薪。此外，公司还将把员工的潜水股票期权兑换为行权价更低的股票期权。
去年，英特尔的股价下跌了近1/3，面对消费者和企业在电脑和手机上的开支不断缩减，英特尔开始采取同其他科技公司一样的更新补偿计划。
另外，英特尔正在寻求股东批准发行2.35亿新股票来支持该兑换计划，由于股票期权是员工薪酬的一部分，因此英特尔可以通过股票期权兑换激励和留任公司员工。(文/李远)
