进入到2009年，协同软件的市场热度似乎开始逐渐冷却下来，取而代之的是以SaaS、云计算、虚拟化为首的创新概念。是协同软件过时了？还是另有隐情？
2004-2006年间，协同管理软件在国内市场形成了井喷之势，一时间，涌现出了上千家协同软件厂商。而时至今日，市场上只剩下四百余家，就连最早在国内率先倡导协同管理概念的王志东也改行做起了IM工具。从表象来看，协同软件似乎真的“失宠’了。但实际上，真正的隐情就在其中。
对于企业而言，OA的应用可以看做是一种行为习惯的培养过程，就像手机取代BP机一样，在90年代中期，如果谁在街上拿出了手机，一定可以赚到100%的回头率，而眼下，手机已经成为了人们生活中必备的通讯工具，就算一位花甲的老人打手机也再不是什么新鲜事了。
在经历了一次次行业洗牌后，协同软件也从概念普及过渡到了落地应用阶段，一大批“伪协同”厂商被逐渐理性的市场所淘汰。协同OA在与用户经历了多年的磨合后，已经步入了真正意义上的成熟期，放眼望去，现代的职场人员，有谁还会对OA感到陌生呢。
尤其对于国内大中型企业而言，在与世界经济全面接轨的过程中，协同管理在企业的发展运营中发挥着越来越重要的作用。
内蒙古大中矿业有限责任公司在应用了通达OA两年后谈到：“我公司是从事矿山开采、加工的综合性行业，公司下属的各分子公司都分布在距离相对较远的不同区域，在面对公司多变的办公环境中，通达OA均可以从容应付；除此之外，强大的文件管理系统，可以对公司内外部发文进行有效加密和分享；智能化的管理平台还可轻松链接第三方B/S软件。这些增值应用都是在我们选型之初所没用想到的。”
“相逢情便深，恨不相逢早。”中共国家税务总局党校人员甚至用了这样的语句来形容应用通达OA后的感受。“随着通达OA在各部门的使用中，在原本的管理方式和运转模式上，发现了许多问题并进行了修正，这些都加强了学院业务规范，提升了全员的办公效率，有利于信息管理者的分析和学院领导层的决策。”
不过，最有创意的还要算是鞍钢重机的网管小董，具备一定软件开发能力的小董在了解过通达OA后，由于试用版系统提供了调试环境，便萌生了根据企业特点自行增设个性化功能的想法。“记得我第一个修改的是出差管理模块，在原有基础上我成功增加了指定请假期间工作委托人、相关人员自动获得通知等功能，至今被沿用；陆续的，我又编制了个人倒计时设置模块、网考模块、成本细化、采购招标信息管理等。目前这些新增功能都被全面应用。这些工作极大地提高了OA系统在我公司的利用率，OA系统也彻底改变了鞍钢重机的办公模式。”
可以看到，在国内大中型企业中，协同管理软件在高端市场正在向高应用、高易用、高兼容和高扩展性方面发展。业内专家认为，中国协同软件成熟的标志，应该以高端企业信息化需求的落地应用为基础，而拥有中国500强中的120家企业客户的通达OA，俨然正在树立起一个全新的OA软件行业标准，这对于长期以来“鱼目混珠”的协同软件市场将起到适时的规范作用，并最大限度地规避了企业的信息化风险。
