诺基亚将调整其组织结构，加强其对于技术融合、新型移 动性市场和业务增长的力度。此次重组是继2002年春诺基亚移 动电话部门一分为九之后的进一步举措。新的组织结构包括四个业务部门，公司级的销售、市场、物流、制造与技术部门，以及企业战略、开发与研究等部门。重组将于2004年1月1日生效。
重组计划将注重移 动世界正在形成的新业务领域，同时继续加强诺基亚在移 动语音
通信领域的领导地位。诺基亚的业务将由四个业务部门承担，为每种业务的独特成功发展创造最佳机遇：
-移动电话部将为广大的消费群体提供具有全球竞争力的移 动电话。奥利-佩卡·卡拉斯伏奥(Olli-Pekka Kallasvuo)将担任移 动电话部执行副总裁和总经理。
-多媒体部将为消费者提供移 动多媒体服务，包括图像、游戏、音乐和其它一系列具有吸引力的内容。安西·范乔基(Anssi Vanjoki)将担任多媒体部执行副总裁和总经理。
-网络部将继续提供基于主要无线标准的领先的网络技术和相关服务。鲍思蕊(Sari Baldauf)将担任网络部执行副总裁和总经理。
-已于今年7月宣布成立的企业解决方案部将通过提供基于端到端移 动架构的各种终端和无缝移 动连接解决方案，为企业型用户带来价值。企业解决方案部的总经理将随后宣布。
诺基亚通过建立公司级的平行业务职能部门，与四个业务部门紧密合作，进一步提高企业竞争力和效率。这将增强其全球范围内的客户关系和渠道管理、提高运营的规模效益以及对技术、业务机会和统一支持的综合利用。
诺基亚全球范围的销售、市场、制造、物流和原材料采购将由彭培加(Pekka Ala-Pietil?)领导，同时他将继续担任诺基亚公司总裁的职务。
诺基亚高级副总裁和首席技术官Pertti Korhonen将负责技术部。该部门将负责诺基亚整个公司的技术管理和开发，并为诺基亚业务部门和外部客户提供技术和平台。
马蒂·阿拉胡塔(Matti Alahuhta)将担任诺基亚执行副总裁和首席战略官，负责企业战略发展，研究、风险投资和业务架构。
Rick Simonson将担任诺基亚高级副总裁和首席财务官，负责财务、管理、资产管理、投资者关系、客户信贷和风险管理。
Rick Simonson和人力资源高级副总裁霍尔斯坦·莫尔克(Hallstein Moerk)将成为诺基亚执行董事会新成员。他们将向诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉(Jorma Ollila)报告。
约玛·奥利拉将继续担任公司执行董事会董事长，彭培加、马蒂·阿拉胡塔、鲍思蕊、奥利-佩卡·卡拉斯伏奥、Pertti Korhonen、安西·范乔基和高级副总裁韦圣伯(Veli Sundb?ck)向约玛·奥利拉报告。
高级副总裁和总经理J.T. Bergqvist将继续向鲍思蕊报告，高级副总裁和技术顾问Yrj? Neuvo将继续向马蒂·阿拉胡塔报告。J.T. Bergqvist和Yrj? Neuvo将继续担任公司执行董事会成员。诺基亚资讯高级副总裁纪文仁(Lauri Kivinen)和副总裁兼总法律顾问Ursula Ranin将继续向约玛·奥利拉报告。
诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉说：“移 动性是全球大趋势之一，它将带来巨大的机遇。移 动性将改变以往的业务运作模式。帮助消费者和企业向这一方向过渡是我们正在不断实施的宏伟目标。十年前移 动通信行业刚起步时制定的行业和企业架构已经和我们向前发展所需要的架构大不相同。凭借我们的灵活性和新的架构，我们正以最有利的态势将移 动性的裨益带给每一个人，迎接通信行业的下一轮增长浪潮。”
